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株式会社ｉＤＡの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ｉＤＡで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを721件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｉＤＡへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み：
人材不足の今、それでも必要とされる人材。営業はしなくても受注は止めどなく入ってきます。比較的、グローバル人材を低価格で提供できるところも強みだと思います。これからのシニア世代の活躍にむけたプール人材は今後の強みになるような気がします。

事業の弱み：
販売手法の多様化により、そもそもの人材ニーズの減少していくことが一番怖い。全員が全員気が付いているのに具体的な取り組みが見えない。既存ビジネススタイルのまねっこレベルにしか事業の拡大ができていない。IT化もかなり遅れていると思う。

事業展望：
正直なところ、現状維持に推移すれば良い方かなと思います。しばらくはそれでやっていけますが、どこかで事業変革を思い切ってやらなくては、人海戦術の行く末は・・・になる気がします。機動力、想像力のある人材を増やしていく必要があるかなと思います。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

事業の強み:常に有名ブランドとの契約があり、派遣先が圧倒的に豊富。スキルがあれば

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回答者：女性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

事業の強み:担当の方がいるので、何かあった時には相談がしやすかった。色んな仕事を

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回答者：女性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月04日

事業の強み:アパレル業界に特化しているためいろんなブランドの選択肢があり、挑戦し

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ イソップジャパン株式会社/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:ファッション・コスメ業界にかなり強く、多種多様な求人があるため、興味

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月25日

事業の強み:強みはなんと言っても、販売系のお仕事はとても充実しており、案件もすぐ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ サービス業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

事業の強み:とにかく求人数が多いことが強みだと思います。事業の弱み:販売のお仕事

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回答者：女性/ 美容部員・アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:未経験でも、アパレルと美容部員のお仕事が出来ることが強みだと思います

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

事業の強み:派遣先は大きなトラブルがないかぎり、安定だと思う。事業の弱み:派遣先

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回答者：回答なし/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月08日

事業の弱み:同じ業種の会社が溢れている為、従業員からもいつでも変わりが効く事業で

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

事業の強み:派遣先のブランドの多さ事業の弱み:給与体系派遣なので給与が低いのは承

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回答者：女性/ アンバサダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の強み:アパレルやコスメの販売員をすると思ったよりidaから来ている派遣の方

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

事業の弱み:未だアナログな部分が多いのでもっとデジタル化した

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み：アパレル・ファッション・コスメに特に強く、ラグジュアリーブランドなど

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み：ファッション・コスメ業界で幅広いブランド、企業との関係性を築いている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

事業の強み：ファッションに特化した会社であり、ファッション関わる人、全てに幸せに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月25日

事業の強み:アパレル派遣に関しては1番探しやすく、流れがスム

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月01日

事業の強み:特になし事業の弱み:ファッションビューティに強いのは間違いない事業展

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

事業の強み:人材不足ですので、派遣業は今後も伸びていくと思います。事業の弱み:シ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年03月21日

事業の強み:ファッション業界特化業界内の有名企業との信頼関係が構築できているため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年03月30日

事業の強み:コロナウイルスの影響を受けすぎた。派遣先が全くない。事業の弱み:アパ

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月23日

事業の強み:幅広い研修、悩みはすぐに解消できる環境、やる気がある人が伸びていける

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月19日

事業の強み:ファッション業界の人材紹介の中では比較的大手になるので、認知度は一定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月11日

仕事内容：【仕事の進め方】入社後OJT研修の上、任せられた仕事を個々でこなしてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

社長の手腕：社員を親しみをこめて家族だと言う、社員を大切に思う気持ちはとても伝わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】営業・人材コーディネーター・事務系での新卒採用は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：人材派遣会社の中でもファッションに特化した会社で、同業会の中では

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：正社員販売職として勤務していているので、以前の派遣と比べるととても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】販売以外の新卒採用はほぼなく、会社に未経験の若手

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【中途社員の定着】営業系が中心となっている会社ではあるので、事務系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

成長性・将来性：ここ数年特に業績が右肩上がりだったため、行ききった感はやっぱり否

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【中途社員の定着】営業系が中心となっている会社ではあるので、事務系

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

雇用の安定性：【中途社員の定着】ほぼ全員が中途採用の社員であるため、受け入れられ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：派遣なので、就業先によって働き方やルールが変わる。その分、順応性や臨機

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：福利厚生は充実しているので、長く働くにはいいと思います。また女性も

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会社名	株式会社ｉＤＡ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://ida-mode.com/
所在地	大阪府大阪市中央区本町３−３−８山口興産ビル５Ｆ

従業員数	291名
設立年	1999年
資本金	30百万円
代表者	堀井謙一郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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