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株式会社iDAのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
ファッションに特化した人材派遣会社ということもあり、服装などは比較的自由に楽しんでいる社員が多い。営業でも、単なるスーツの人はわずかで何かしら個性を出しているところが好きです。その割に、シャイな社員が多い?同じ社内(ワンフロア)でも挨拶も交わさない感じが悲しい。

組織体制・コミュニケーション:
ひとりひとりで見れば、総じて気持ちの良い社員が多いと思う。あからさまな不協和音などはなく、節度のあるコミュニケーションが取れている。コロナもあって、社員旅行や打ち上げ等のコミュニケーションの機会が減ってしまったのが残念。

ダイバーシティ・多様性:
SDGsに取り組むなど、ダイバーシティや多様性に寛容で柔軟な組織だと思う。有名雑誌とコラボしてウェビナーを開催したり、社員向けにイベントを開催したり、サークルを立ち上げたりしているものの、あまり活発に活動している様子はないのが残念。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:フリーアドレスで席が決まっていない為、役員の方と一般営業が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:人材不足の今、それでも必要とされる人材。営業はしなくても受注は止めど
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 14万円 0万円 56万円
年収 224万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:基本の給与が少ない上に、ボーナスの評価加点のために勤務時間外にセミナー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:休日休暇 休日: 日 土 祝日週休2日制休日備考:年間休日124日?
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社員一律での業績賞与ではなく、個人個人に対して適切な評価の為、頑張れば
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:有休習得も推奨している環境下なので、メンバー同士サポートしな
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与面は未経験でもスタート金額をそこそこ高く頂いていた。賞与は派遣売上
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に関してはグレードが細分化されており、マネジメントコースもしくはス
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ アンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:idaカレッジという講座があります。常に動画配信で見られる講
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:人はとにかくよかったです。風通しは上層部とはよくないですね
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回答者: 女性/ 次世代販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なアパレルを経験できることを引かれて入社した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:業種的に、取引先やお客様からの連絡は土日祝・早朝夜中関係なく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:営業部はとにかく残業が多い。事務作業も多く、事務方がいなくて
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:社員や派遣社員に関わらず、意見は言いやすい意見は言えるが取
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は一般的。年に2回人事考査があり、評価制度に基づいて決定。評価
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:正直入社時は業務量が多く、覚えることも多かったので大変でしたが、こなし
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量次第で、早く帰ることはできる。が、緊急で対応しなけ
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回答者: 男性/ 販売代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:派遣先での勤務だったので、社風はいまいち分からない。組織体
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:社長も比較的若く、新しい事をどんどん取り入れていくチャレン
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:なにか目標を掲げて、常に挑戦することが大事。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが時期が決まっているのでプライベートの予定は組みや
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で固定制ではない。勤務時間は店舗によって異なるが
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:交通費は5万円まででる。ヘルプとかで他の店舗に行く時の交通費も全額支給
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:グレード別である程度決まっている。インセンティブは無い。かつては、イン
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口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は評価とジョブステージによって決められる。入社したての頃だと給与の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーディネーターという人事が1人ずつつきますが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:配属先によるので何とも言えない。ただ、販売職は比較的、都心エリアに
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ ジュニアアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:派遣先への社員になる話は聞いた事があるが、iDAの本社へ上が
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:新しい部署や業務など、積極的に幅を広げ、今後のキャリアについ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ Jrアンバサダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:就業先で、仕事ぶりが認められると新しい仕事も任せてもらえて成
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口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 男性/ 販売代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:色々な派遣先で働くので、その場に溶け込むコミュニケーション能
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月16日
組織体制・コミュニケーション:正社員2年目まで研修があります。勉強になる内容です
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:住宅手当はない。オフィス環境:オフィス環境については特に申し分ない。強
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり意見の通らないところがある組織体制・コミュニケーショ
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