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株式会社エージェントのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社エージェントの回答者別口コミ（6件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年04月20日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月01日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月25日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社エージェントの職種別口コミ（18件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（10件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社エージェントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
福利厚生:
何もないです。

オフィス環境:
駅チカで濡れずに通勤出来てとっても便利です。

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株式会社エージェントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月16日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】取得するのに一ヶ月前の申請が必要で使い勝手が悪い。そもそも有給があるのをこちらが聞くまで教えてこないし、明細などに明記もされていないので有給があるのを知らない人がかなり多い。質問しても担当の社員が有給の申請のことをあまり理解してないようでいちいち事務に確認を取るなど時間がかかる。病欠したときも一ヶ月前に申請が必要と言われて取れないし、わざわざ申請書を貰って記入後に送らないといけない。
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株式会社エージェントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
女性の働きやすさ:
女性の場合だと残業が無く、結果に対しても詰められる事は無いので働きやすいと思います。

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株式会社エージェントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:
自社の利益が最優先なので、企業の事は何一つ考えなくていい営業手法が身につきます。支援制度は皆無です。

働きがい:
取引先やスタッフから感謝をされた時にやって良かったと実感します。

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株式会社エージェントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月01日
成長性・将来性：就業先のメンバーからみて、いつも顔を合わせる人が多いので
登録人数が少ないのが分かります
将来性を考えるとこれからの会社だと思います
構える事務所も増えれば、給料のシステムも良くなっていくだろうし
紹介先も増えると思います
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株式会社エージェントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 50万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
やったらやった分もらえます！

評価制度:
実力があれば何でもやらせてもらえます。

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