回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給料、賞与は安すぎることもなく、高すぎることもなくもらうことができます。昇格基準を満たせば、大きく給与アップすることが期待できそうです。
評価制度:
昇格基準が設けられていますが、とても厳しい印象があります。その基準を満たし、昇格することができれば、給与はそこそこアップするようです。ですが、入社してすぐに給与アップは見込めません。
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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