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株式会社シーエーセールススタッフの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:
福利厚生は充実している方かと思う。
特に女性に対しての休暇制度等を打ち出している通り、産休からの復帰率も大変高く、離職の方が少ない。
有給もオープンに取得可能なため、ご家庭との両立、学校行事などへの参加も比較的しやすいのではないでしょうか。

オフィス環境:
オフィス自体はどこもオープンなスペースになります。
特別なものはないですが、不足を感じることもないと思います。
各拠点立地は非常に良いので、駅からスムーズに出社可能です。
仕事帰りの買い物や銀行なども立ち寄ることが出来ます。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:派遣社員の場合、時間給に退職金や賞与を含む上形なので、ないです。その他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:たまに安く購入出来る化粧品の案内がある程度だと思います。派遣社員として
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
オフィス環境:新宿の中心地にオフィスがあり通勤は不便はないです。またオフィス内に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:社員同士の仲が良いが体育会系な雰囲気が苦手な方はあまりおすすめはで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
オフィス環境:社員同士仲が良く、常にやる気が満ち溢れた体育会系な人が多いです。社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:確定拠出年金が会社からではなく、自身の給与から引かれるので、その点は困
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:基本的な交通費や保険の部分は特に問題ありません。産休、育休の制度もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:自分や家族の誕生日には休みになるが、休める状況にない時もあるので自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:若い世代の人間でも、自らの意思と選択でチャレンジしやすい社風と他にない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月20日
福利厚生:特に突出して良い点はないですが、休みが取れる点と社員旅行やイベントが多
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:住宅補助などはなし。福利厚生は期待薄。退職金も無かった。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】水曜日がノー残業デイですが、実際には取り組み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】毎月の部内での懇親会。ただ、上司の自己満足であ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月12日
福利厚生:通勤手当が全額あり、健康診断も無料で対応し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:即払い制度などがあり、すぐにお金が欲しい人には助かるかもしれない。オフ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月10日
福利厚生:女性のスタッフが多い為か育休や産休に対してはとても前向きだと思う。・慶
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回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:残業が出た時は一分単位で手当がついていました。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:交通費の上限が高く、退職金はないが、退職後もこまめに連絡がありすぐに次
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:アパレル業界がメインの派遣。女性には、有難いのかもしれませんが、男
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:派遣、ということで他の従業員の方より高収入だと思われる。現に従業員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:清潔感があり従業員のどの方も優しい。お客様が多いため忙しく働きがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社内研修制度が充実していた点はすごく良かったです。接客業としてを中心に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:自分は利用した事が無いが派遣会社には珍しく、産休育休も取ることができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:基本的にそこを紹介してくれた方が担当者としてついて下さり、たまに挨
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】派遣社員には健康診断制度などは全くなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:派遣先によってかも知れませんが、派遣満了までに有給休暇をすべてはとり終
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:連続6ヶ月の勤務しないと有給休暇が付かないところの点はきになります。も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:福利厚生は一般的に最低限はいただいているので良いです。勤続年数でTポイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:有休はありますが忌引きなどはないのでその辺が不満です。いくら働いてもや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:住民税の管理が無いので、自分で管理しなければならない。 社会保険は、1か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:派遣先との契約後の2ヶ月目から社会保険がついて保険証がもらえる。 6か月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣社員としての勤務だったが、担当スタッフが
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