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株式会社セゾンパーソナルプラスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社セゾンパーソナルプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを342件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セゾンパーソナルプラスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人材系営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月14日

女性の働きやすさ:
本社は比較的女性は働きやすい職場だと思う。コミュニケーションの受け答えができないと難しい。服装や身だしなみもきちんとしていないと難しい。

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:クレディセゾンが女性の多い職場なので、その点についての理解は得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

女性の働きやすさ:派遣部門は働きやすいと思われる。女性の上席もいるのでその点でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

女性の働きやすさ：社内比率は女性の方が数多い。高齢な女性も居心地が良いようです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

女性の働きやすさ：よくも悪くもお友達感覚で仕事している人が多いため、バリバリキャ

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回答者：女性/ マッチング担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月07日

女性の働きやすさ:現在は変わっていると思うが、拘束時間が長いため、当時の環境下で

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回答者：女性/ 福祉課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月03日

女性の働きやすさ:次月の休みを毎回聞かれるため、休みたい希望日

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回答者：女性/ じむ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:コロナ禍で子供の休校に対し対

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回答者：女性/ 委託/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2024年12月19日

女性の働きやすさ:本社社員は男性が多いようでした。委託先の職場はパートが多いため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 市役所

2.7

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:有給は、100パーセント取得

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月22日

女性の働きやすさ:力仕事がなく、デスクワークだったので、女性にも働きやすいと感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：大半が女性なので、勤務時間などはフレキシブルに対応してくれてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：派遣から契約社員に変更すると月々の給与が下がる時短になると給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

女性の働きやすさ：同じ職場に扶養範囲内と扶養範囲外の人がいると、休みの日が多い範

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：各現場のリーダーによりますが、私のいた現場は比較的融通はききま

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 公営団体管理事務(派遣先)/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:私が派遣された部署は女性が９割以上でしたので、女性にとっては非

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：家庭の主婦がほとんどなので、家庭の事情による遅刻、早退、休暇な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】研修制度がせっかくあるのにその期間が短

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】まず女性が多いので居心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：仕事の内容が督促業務と厳しい物になるのですが、女性ばかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】入社までは良いのですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の働きやすさ：月に数日、昼から出勤の夜間勤務日や日曜の出勤がありまずが、割増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】若い人や経験者、あとは臨機応変に対応で

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女性の働きやすさ:作業自体は、ポイントさえ理解してしまえば、女性でもこなせると... 続きを見る

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会社名	株式会社セゾンパーソナルプラス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://corporate.saison-psp.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋１−３３−８ＮＢＦ池袋タワービル６Ｆ

従業員数	37名
設立年	2002年
資本金	82百万円
代表者	嶋田かおり
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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