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株式会社日本パーソナルビジネスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:
事務職に女性が多いのはもちろん、営業職も女性が多く、営業本部長、支店長にも女性が抜擢されるなど評価されればどんな役職でも目指せる環境である。その為、女性社員の意見も通りやすく性別による働きにくさは一切感じることはなかった。反対に女性だから上から強く言いづらい、といった雰囲気を感じることは多く男性社員にとっては不満に思われる事もあると思う。

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にされている。むしろ、人間的にしっかり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月22日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりしており、安心して働けます。産前、産後休
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすかったので働きやすいのでは無いかなと感じます。た
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:最初の担当の方は男性でしたがとても話しやすい雰囲気の方で女性で
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回答者: 女性/ キーパンチャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:福利厚生がいい、休みもきちんと取ることができる。月1ぐらいに担
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:女性の方の管理職は多いと思う。特に首都圏支店はそもそも女性が多
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休は1年以上雇用があればとれるので、使用する人はいたと思
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回答者: 男性/ 人材系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:男女関係なくしっかり目標に対して成果を上げていけば管理職などの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も一定数おり、男女問わず活躍できる機会がある。産休や
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性が支店長になることも少なくないので女性でバリバリ働きたい人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:社員,パート含め女性は多かったです。女性の方でも成長できる雰囲
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性も活躍できると謳っていますが、実際働いてみると営業は男性ば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっているひとは多い。時短勤務もしている人もいるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:産休育休について産休を取るのに何か不便があったということは一切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:全国的に女性管理職が多いです。一定の評価をする為、実力が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:子どもがいる方は時短勤務などで勤務時間の調整を取っているが、家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が半分、これは珍しい会社である。昇進しやすい環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いため、男性と変わらずキャリアプランは描ける。女
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:離職も目立つ、給与水準も高いとは言えない。関東はとくに、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】妊婦や子持ちの方だけではなく、独身者も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スーパーパイザーは女性の方が活躍してい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:有給もつけば取りやすいし、時短勤務できる派遣先も確保できてるの
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:女性の派遣スタッフが多いぶん働きやすいのではないだろうか。休暇
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
女性の働きやすさ:女性だから男性だからという風には業務に変わりなく、管理者・SV
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回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:職種的に女性が多い職場のため、働きやすい環境であるとは思います
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:女性の営業担当や管理職をよく目にするため、平等
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人も活躍してますが、割合は少
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:男女で差別や仕事内容の差は本当にな
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回答者: 男性/ 大手携帯キャリア派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:女性もかなりいる。育休産休
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回答者: 回答なし/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり、女性がかなり多い環境です。女性
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:携帯販売の仕事が多いため女性スタッフも多い。働きやすさ等は実際
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回答者: 男性/ 大手携帯キャリア派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性比率は派遣先クライアントによる。今配属されてる店舗は男性比
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:女性の営業担当や派遣社員も多い会
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:派遣社員なのでわからない部分
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