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株式会社ライズプランニングの口コミ一覧ページです。株式会社ライズプランニングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ライズプランニングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テレビディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:
派遣されたテレビ局・部署による。テレビに関わる仕事はかなり忙しいと思う。私生活を重視したいなら、テレビ関係の仕事はおすすめはしない。ただし、テレビ局の働き方も変わってきており、休みが取れないことや、昔のように会社に何泊もするといったことは最近はないと思う。
忙しい時期等、まちまちなので、安定した仕事をしたい方には向かないと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止されていない。
リモートワーク・時短勤務は派遣された会社による。

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

勤務時間・休日休暇:就業先によるが、祝日休みがなく、土日休みの完全週休二日制だっ

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:派遣出向のため、就業先による組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ テレビディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:番組制作の仕事で、成功したいなら、テレビ局に入社するか、局

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:配属される部署や番組にもよるが、勤務時間はテレビ業界にしては

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回答者：男性/ テレビディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などは一切なし。通勤手当、出張手当は

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

事業の強み:会社は問わずテレビの仕事をしたい若い人からすると、成長するための配属

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:テレビ局で仕事ができるため、かなり成長できる。支援制度はない

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:交通費が全額出ず、昇給もあるが微々たるもの賞与もないため、金銭面ではな

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:派遣出向のため、就業先によるが、自分の実力次第なところはある

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：某局の報道番組でアルバイトをさせられましたが、全くもってやりがいをみつ

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回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月19日

女性の働きやすさ:私が配属された部署は男女比が女性に大きく傾いており、女性として

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

事業の強み:希望を出せば、出向先の異動が可能事業の弱み:賞与があるか、ないか交通

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日

成長・キャリア開発：ディレクターとロケに行き取材をしたりインタビューをすることで

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

福利厚生:交通費が全額出なかった大きな福利厚生は特に充実していなかったオフィス環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月22日

福利厚生：勤務時間の長さ。生放送の番組だと、前日から一睡もできないこともしばしば

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に給与があがらなかった点と、賞与もなかっ

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれない。プライベートを重視すると業界

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】仕事上、多くを学び、経験しなければならないので

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームの仕事です。一人

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回答者：男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年02月05日

女性の働きやすさ:派遣出向のため、就業先によるが、申請をすれば休暇は取りやすいと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】現在、行っているテレビ局は自分のスキルア

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】既存にとらわれているようでは他局に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】業界的に引き抜きがあるので、ずっと同じ職場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】基本、テレビ局への出向になるので会社にはいない。

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回答者：男性/ 番組制作/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:体力的に厳しいと思う。結婚や子育て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】なかなか、難しい職場です。作品を制作する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】チャレンジした上での失敗は大丈夫です。また、失

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】担当者が付くので相談は乗

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】仕事で多くの業界や相手先と関わることが出来ます。そ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アピールをしないと上にはあがれない。積極的に自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】特に出向元はありません。局は歓送迎会など企画してく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】出向しているテレビ局では番組プロデューサーと仕事は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】もっと下調べすれば良かった。賞与がないのはキツイし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】両方ですが、成果はあってなんぼ。数字が取れれ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ライズプランニング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.riseplanning.co.jp/
所在地	東京都港区新橋６−２０−１１高木ビル４Ｆ

従業員数	100名
資本金	10百万円
代表者	播磨貞治
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1043件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1561件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社ライズプランニングのカテゴリ別口コミ（43件）

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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