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リクルーティング・パートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:
8バリューと呼ばれるバリューを大切にしており、月に1度バリューを体現したメンバーに対する表彰制度もある。顧客に対して想いの強いメンバーが多い。ときどき衝突したりもしているけれど、「もっと良くしたい」という想いは共有している。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はなくフラットに意見することができる。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR

4.3
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:職種によって変わると思う。ダイバーシティ・多様性:許容力は
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:リクルート出身者が複数名おり、割と体育会系です。コロナの関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自己管理なので、とくに時間は決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社長をはじめ、役職者も全員「さん付け」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、営業はしっかりと成果を出せば色んなことに挑
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3.4
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回答者: 女性/ 人事コンサルティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義、実力主義なので、いかに自分に課せられた役割をこなせ... 続きを見る
3.9
東京都港区赤坂1丁目8-1赤坂インターシティAIR 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは基本的に良いと思う。また自分に意思さえあれば、様々な... 続きを見る
3.3
北海道札幌市白石区東札幌5条2−4−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 販売事業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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企業文化・社風・組織体制:人の三井の本当を見た気がする。基本的に人や組織に関心を持つ人... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:損保ジャパンからの委託や、法人顧客向けのクライアントワークが... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営執行支援部/ ディレクター
企業カルチャー・社風:小規模な部門なので部署長との関係性による組織体制・コミュニケ... 続きを見る
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