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株式会社中央住宅販売のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社中央住宅販売の回答者別口コミ（2件）

  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年08月29日
  • 設計・工事管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年06月21日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社中央住宅販売の職種別口コミ（5件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（5件）

株式会社中央住宅販売の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月29日
オフィス環境：
2024年に事務所内が改装されたのでオフィスやトイレがとてもキレイになって過ごしやすくなりました。スタッフの更衣室に机があり休憩室としても使えるので周囲を気にせずしっかり休めます。ドリンクはウォーターサーバーとコーヒーメーカーがあり、小腹がすいた時にはスナック菓子の買い置きがあります。
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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社中央住宅販売の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 設計・工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション：
組織体制としてはに20代から30代の社員が多いです。
そのため、若手社員もコミュニケーションが取りやすい環境だと思います。
また、弊社の場合は、SlackやANDPADというビジネスチャットアプリや施工管理アプリを採用しており、そこで必要事項の通知やデータのやり取りを行う等もあるため、若手社員・ベテラン社員に関わらず発言の機会があります。
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株式会社中央住宅販売の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月29日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月29日
成長・キャリア開発：
一般事務の仕事をイメージして入社しましたが、イラストレーター・フォトショップを使えるようになりました。難しそうなソフトですが、実際使ってみると業務で使う内容はそれほど難しくなく、逆に使えるようになって楽しいです。
今は建物の完成イメージ図とJWCADに挑戦中です。これも難しそうでしたが、操作自体は全く問題なかったです。設計士ではないので知識は全くないですが、設計士の書いたまどりから再現するだけなら覚えるのに１週間もかからないと思います。

学ぶ意欲・やる気がある方は、SNS運用、HP更新、人事、経理、総務と色々な内容を任せていただけるのでできる仕事の範囲が広がります。
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株式会社中央住宅販売の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月21日

回答者： 男性/ 設計・工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給に関しては、社内査定の上、年に1度の昇給です。
賞与に関しては、年に3回（4月、8月、12月）支給されます。事務職の賞与金額は、ほぼ固定金額です。
各種手当については、家族手当・通勤手当等といった、基本的な手当は付きます。
加えて、資格手当もあるため、対象資格（宅地建物取引主任者等）を取得すれば、毎月一定金額の手当てが支給されます。
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