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日本郵政コーポレートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:
短期間のスポットの仕事は電話応対がない仕事は女性はもちろん、私は発達障害(adhd)なのですが
とても働きやすい。仕事内容も電話応対がないものならそんなに難しくないです。
お昼は美味しいパン屋さんやお弁当屋さんなどが日替わりでくることもありお昼時間の楽しみもありました。
扶養内や短期間での仕事を合間合間にしたい方、オフィスワークが初めての方は郵政さんの
短期間の電話応対なしのオフィスワークはとても働きやすいです。おススメです。

回答者: 女性/ 人事事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:女性管理職もいるが割合としては男性より低い。育休復帰する社員は
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:育児休業が認められているまだまだ女性の管理職は少ないが、希望を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
女性の働きやすさ:体調不良、家族の体調悪くても、休みやすいです。仕事のフォローし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の昇格者は、社長に気に入られて出世するパターンが多々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:どの部署も女性が多く当然だが生理休暇も取りやすい、支社やセンタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性に関係なく異動がある、九州採用が札幌で就業はザラ。女性管理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、また特別な技能が必要ではないので産休等で仕事か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:女性8割の会社であるので逆に男性を気にしない環境かもしれないが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:女性の割合はとても多い。男女比でいったら7対3の割合で多いかも
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:上長に女性もいるため相談もしやすく、とても働きやすいとは思いま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:育休などの制度はしっかりしている方だと感じるが、女性管理職は他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:時短勤務ができたり、子供が風邪を引いた時はすぐに退勤できたりす
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回答者: 男性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性社員も多くとても働きやすい環境なん
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エキスパート職兼務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は多くあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:福利厚生などはひと通りは整っているので、働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい、多少急でもそこまで嫌な顔はされない(部署によ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:社員には女性は多いが多忙なので、休み
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回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:女性がとても多い環境なので、育休産休は取りやすい。ただ男性は女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:単発仕事が多いので、家庭優先の女性にとっては働きやすいかもしれ
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回答者: 男性/ ゆうめいと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 集配営業部/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:女性もそこそこ多いが、働きやすい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多かったし優し
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回答者: 女性/ 年末調整資料の確認/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性比率が多そうだし、働きやすい
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回答者: 女性/ 産業保健師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:土日祝休みで休日出勤はない。ほぼ定時で帰れるし、自分のスケジュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:一挙に時給1000~1300円で1600人雇用するのはすごいと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:中高年女性のパワー(笑)食堂に1000人ほど集結したらひるみま
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回答者: 男性/ / 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:派遣の同僚は、ほぼ女性でした。働きやすい環境ではあったかと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】どちらかというと、社員に長く働いてほし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生がある程度しっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性社員なので、相談しやすい環境で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】社員がほぼ女性なので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:中高年女性(おそらく50~60代中心)の高時給での大量雇
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:勤務時間には、きちっとしていて、よい。水曜、金曜日とノー残業デ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性です。年代も様々で、シニア世代でも皆さん優しく、
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:女性が多い。窓口などは女性がほとんどだと思う。配達する女性も増
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