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日本郵政コーポレートサービス株式会社の口コミ一覧ページです。日本郵政コーポレートサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを431件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本郵政コーポレートサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 業務企画運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

働きがい:ネームバリューと安定性を求めるなら向いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：【周囲からのサポート】自主性を重んじる企業文化です。周りのサポートは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司や人事、関わりが薄く、上司との面談は年1回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：社長に認められると昇格できるようだ。優秀ではない人材でも社長に認められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：中途入社の社員には、風邪通しが良いとは言えない環境です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：携帯、スマホ笑持ち込めないので世間から隔離される、またロッカー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】やりがいを感じない。携帯スマホは持ち込めないし、個人

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回答者：女性/ BPO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

福利厚生：人間ドックは、会社費用の負担で受診できますが、二年に一回です。いまどき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】良いと感じる点に記載した土日を含めた9連休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：仕事にも仲良しの関係が必要のため、中途入社の人には厳し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：やり方を模索しているわりには本社の人事やは日本郵便のノウハウから意外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

女性の働きやすさ：女性に関係なく異動がある、九州採用が札幌で就業はザラ。女性管理

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口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自分のキャリア、５年先の自分のや

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口コミ投稿日：2019年04月10日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】自分の仕事次第ではあるが、土日を含めた9連

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

多様な働き方支援：入ってすぐに年休もあるし、忙しいがキチンと休みは取れる転勤があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

社内制度：【社員交流のための制度】会社経費でのイベントでも、役職者への資金援助は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：はっきりとしている。5段階の自己評価であるが平均点を取れば少なくとも昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：3つのシンをうたっており、理念上では良い会社に見れる。社訓や是非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：仲良しグループ同士だと、簡単に仕事をサポートしてもらえ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分で考え、自主性を発揮できる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】今後も成長は期待できるが、成長したら日本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月07日

教育・研修：すべてが整っている環境ではあ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

企業カルチャー・社風:本当にお役所的、政治的な側面が非常に強いので遣り甲斐や達成

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回答者：男性/ 無/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:営業担当が、頻繁に替わっているイメージがあった。ノルマが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年09月14日

雇用の安定性：派遣元の担当社員がしっかりしてないとツラいです。自分の担当はすごく

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:自分の仕事として、人材紹介しているだけといった感じで、特に

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回答者：女性/ 産業保健師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。郵政民営化になって、子会社化されたこ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

成長・キャリア開発:キャリア開発はほとんど出来ないと思います。成長としては、理不

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は非常に残業が多いです。契約事が非常に多く生産性の悪い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給に関する評価基準は特になかった。契約時の内容から特に変化することは

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 派遣事業部

1.8

口コミ投稿日：2020年06月16日

福利厚生:元々お役所だったので福利厚生は充実してるとは思います。賞与、昇給、退職

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回答者：女性/ 産業保健師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

成長・キャリア開発:入社時に外部の研修を受けさせてもらえるが、その後研修参加や資

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月24日

勤務時間・休日休暇:案件によりけりとは思うが、残業に非常に厳しい。就業先の社員は

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションは大切にしていますが、コツコツとした作業

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jp-cs.jp/
所在地	東京都港区赤坂８−４−１４青山タワープレイス５Ｆ

従業員数	426名
設立年	2007年
資本金	640百万円
代表者	小塚健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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