回答者： 男性/ 税理士補助/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
税理士法人の性質上、税理士試験科目の合格に応じて手当があります。
昇給について特筆すべき点はありませんが、保険提案等によるインセンティブはあるので、そちらを頑張る方が多かった印象です。
評価制度:
基本は転職や独立前提で働かれている中途の職員がほとんどでした。昇進・昇格される方は新卒入社で年数を重ねた方が中間管理職の立場につかれ、昇進されない方については税理士経験が長く、特定の顧客との関係性を築きあげている印象でした。
税理士法人は会社の体裁ではありつつも、実質は個人事業主の集まりだと思います。ですので、自身で顧客と関係をきづけるかどうかを皆さん重視して働かれている気がします。
税理士法人の性質上、税理士試験科目の合格に応じて手当があります。
昇給について特筆すべき点はありませんが、保険提案等によるインセンティブはあるので、そちらを頑張る方が多かった印象です。
評価制度:
基本は転職や独立前提で働かれている中途の職員がほとんどでした。昇進・昇格される方は新卒入社で年数を重ねた方が中間管理職の立場につかれ、昇進されない方については税理士経験が長く、特定の顧客との関係性を築きあげている印象でした。
税理士法人は会社の体裁ではありつつも、実質は個人事業主の集まりだと思います。ですので、自身で顧客と関係をきづけるかどうかを皆さん重視して働かれている気がします。
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回答者： 男性/ 業務部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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