「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
401件回答者：正社員41名
回答者：正社員41名
総合評価：2.7
人気の企業と比較
総合評価：2.7
回答者：正社員41名
総合評価（女性）：2.7
回答者：正社員33名
総合評価（専門サービス系）：2.8
回答者：正社員30名
総合評価（現職）：2.4
回答者：正社員22名
総合評価（中途入社）：2.7
回答者：正社員26名
総合評価（退職）：3.1
回答者：正社員19名
株式会社テノ．コーポレーションの総合評価は2.7点です（41人の正社員の回答）。株式会社テノ．コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを401件掲載中。
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 332万円 | 250~580万円 | 49人 |
（平均年齢32.6歳）
| 回答者の平均年収 | 332万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~580万円 |
| 回答者数 | 49人 |
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢32.6歳）
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 400万円 （平均年齢40.3歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売 他） | 303万円 （平均年齢44.3歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） | 338万円 （平均年齢31.5歳） |
| 医薬・化学・素材・食品系専門職 （研究・製品開発、生産管理 他） | 283万円 （平均年齢25.0歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） | 263万円 （平均年齢31.8歳） |
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 15万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
| 星5つ |
|
4人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
11人 |
| 星3つ |
|
17人 |
| 星2つ |
|
8人 |
| 星1つ |
|
10人 |
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
5人 |
| 星3つ |
|
23人 |
| 星2つ |
|
9人 |
| 星1つ |
|
8人 |
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
17人 |
| 星2つ |
|
16人 |
| 星1つ |
|
8人 |
| 星5つ |
|
4人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
11人 |
| 星3つ |
|
14人 |
| 星2つ |
|
10人 |
| 星1つ |
|
12人 |
| 星5つ |
|
5人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
17人 |
| 星3つ |
|
12人 |
| 星2つ |
|
9人 |
| 星1つ |
|
8人 |
| 星5つ |
|
6人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
8人 |
| 星3つ |
|
15人 |
| 星2つ |
|
7人 |
| 星1つ |
|
15人 |
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
13人 |
| 星3つ |
|
15人 |
| 星2つ |
|
11人 |
| 星1つ |
|
11人 |
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
9人 |
| 星3つ |
|
15人 |
| 星2つ |
|
11人 |
| 星1つ |
|
14人 |
株式会社テノ．コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社テノ．コーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助は八万でる。通勤も自転車なら3千円。退職金はどんなに働いても10万行くかいかないか。
オフィス環境:
園庭ない、ご飯食べるところ狭い、職員が休憩するスペースない。全体として子どもの人数に対して、部屋が狭すぎる。きちんとよく考えて人数決めてほしい。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る