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株式会社テノ．コーポレーションの女性の評判・口コミページです。株式会社テノ．コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを410件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テノ．コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】しっかりとした園内研修が受けられるため、専門

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【個人の裁量】自由度が高い分、しっかりと基本を学んでいなければならない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年06月09日

勤務時間・休日休暇：働いたら働いた分だけ給料をもらえる。 10時間働いたら時給10

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修が充実している。第3金曜日は危

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年06月09日

社内制度：研修は一切ない。会社お手製の保育に関するDVDの研修あると見せかけて、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：たくさんシフトを入れてもらい扶養から出るほどガンガン働いたり、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】怒鳴る職員がいるのでモチベーションを保つことが厳しいで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月17日

女性の働きやすさ：子どもの病気の時に嫌味を言っている職員がいて子どもを預かる仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：研修制度が充実しているため、成長出来る。会社の研修、私立園長会の研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】東京本部の園長会では、人材育成担当チー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：保育園施設長職の場合、産休、育休でお休みした場合、物理的に施設

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】テノサポートの企業内の保育園。女性が多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】職種別会議の他に、危機管理、園長会内

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】今は、保育士不足が深刻になっている。各園毎に個

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：特に無い。施設長は、自分で時間の管理が必要なので、ついつい働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：同じことをタブレットと書面に書かなければいけないところが二度手間だと思

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】保護者に対してはにこやかに対応して、楽

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：8時間以上働いても、10時間以上働いても、休憩が１時間とれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年07月20日

多様な働き方支援：残業するなと言いつつも、持ち帰りの仕事はバンバン任せる。さらに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】6時間以上の勤務で休憩がある。ゆっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

仕事内容：【個人の裁保育園に携わる全ての職員が、保育所保育指針、児童憲章、児童の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

オフィス環境：書類が少ない。部屋がきれい。本社がちゃんとしてないので、ファックス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】コミュニケーション費がある。保育園毎に人数など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】相手のことを思いやる。と言うところが私と気持

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口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：保育業界全体が人手不足と言われている。各園の温度差が気

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口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：職員は、カード式で、出退勤の管理をしているため、時間から時間

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

社内制度：【社員交流のための制度】園毎にコミュニケーション費を自由に使えるが、飲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：株式上場を目指しているので、近い将来上場すると思う。絶対必要で無

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月17日

多様な働き方支援：プライベートの時間を大事にしたいので予定がある日は事前にこの日

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口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：園により時間の管理が甘いところがあるかもしれない。職員の定着

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：子ども、職員、自分自身の成長が感じられる。人に貢献し、感謝され、充実感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月17日

勤務時間・休日休暇：タイムカードで管理されているので変な残業はありません。ただや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年09月17日

仕事内容：書類系はほとんどがタブレットで管理されていて持ち運んでしなければいけな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：平等に処遇改善されている。上司の偏った評価制度がない。自分の思いを形に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】どの園も努力するように、努力が認められ

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会社名	株式会社テノ．コーポレーション
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	https://www.teno.co.jp/ja/
所在地	福岡県福岡市博多区上呉服町１０−１０呉服町ビジネスセンター５Ｆ

従業員数	944名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	池内比呂子
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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