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Ｊ．フロントリテイリング株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
47件Ｊ．フロントリテイリング株式会社の口コミ一覧ページです。Ｊ．フロントリテイリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｊ．フロントリテイリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月07日
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月28日
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 740万円 | 46万円 | 0万円 | 185万円 |
| 年収 | 740万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 185万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス
3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス
3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 設計担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 40万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 40万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 設計担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 690万円 | 43万円 | 0万円 | 172万円 |
| 年収 | 690万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 172万円 |
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年10月07日
回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ 設計担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2019年06月14日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月14日
口コミ投稿日：2019年06月24日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月24日
Ｊ．フロントリテイリング株式会社のカテゴリ別口コミ（47件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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Ｊ．フロントリテイリング株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ ITインフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間はフレックスだか、基本勤務時間は0900-1750。在宅勤務可能。育児時短勤務制度はかなり柔軟性高い。
勤務時間はその時の仕事量でまちまち。残業が多すぎると人事から警告を受ける。
休日休暇:
前もって予定をブロックしておけば休暇は取れるが、仕事が属人化していて副担任がいないので仕事が溜まる。
少し前まで祝日が労働日だったが、そのせいで専門職への応募が伸びないためカレンダーの赤い日は休みになった。とはいえ、年末年始は元日以外労働日。オフィスビル閉館で出勤できない場合は有休を当てるか、在宅勤務するか。