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J.フロントリテイリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:
業績見合い。コロナ禍では激減した。社内結婚共働き夫婦はかなり辛かったと思う。

賞与制度の満足点:
業績が良ければそれなりの支給がある。支給額計算ロジックは公表されている。

賞与制度の改善点:
年収に占める賞与の割合が多い。不況だと年収が激減することになる。

回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:6月と12月に支給。グループの業績連動。年収のうちの賞与の割合が高いので業
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
昇給・昇進スピード:部門の人員体制や空きポスト次第。システム部門は人が足りないの
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
モデル年収:基本的に年功序列。人事制度改革、ジョブ型みたいなことを言ってるが、昔
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給昇格は年1回。昇給昇格は積極的には行ってナイス
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与については期初に設定された予算に対し、半期後の達成率に応じて、細かく分
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:役職、職掌に応じた賃金テーブルが用意されている。ついては役員以外はこ
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点:やればやるだけ評価されるようなシステムにあり、それにつき満足
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 0万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 172万円
給与制度:一般企業同等だと思います。年に1回の昇給機会があります。評価制度:でき
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に手厚くもないが不足もない感じ。初任給は平均的であるかなという感じ。
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回答者: 男性/ 設計担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 40万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 112万円
給与制度:古い話ではありますが、この小売流通業界は業界自体が低水準であり、そのな
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 業務統括部法務部スタッフ/ 部長・次長クラス

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:期初に設定された課題につき、半期末の達成成果が昇給に反映される。
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J.フロントリテイリング株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に手厚くもないが不足もない感じ。初任給は平均的であるかなという感じ。
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3.2
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回答者: 男性/ 営業所の管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:たてた目標達成度合いやそれに向けてどのように取り組んだかと言... 続きを見る
3.4
東京都新宿区神楽坂2−17中央ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に2回、賞与も年2回ありました。ただ賞与はそこまで多... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
モデル年収:コンサルタントやシニアコンサルタントといったクラスの中に4段... 続きを見る
3.0
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3.6
東京都港区東新橋1−8−1電通本社ビル内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:グレード制になっており、グレードが上がれば賃金が上がる。年初... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2−9−11オリックス赤坂2丁目ビル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 営業など/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:営業に関しては成績が良い社員や実力のある社員に社員総会にて表... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル 12F
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:管理職群、プロフェッショナル職群、総合職群、一般職群ごとに資... 続きを見る
2.4
大阪府大阪市西区立売堀4−6−9大嘉ビル5F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は難しい。賞与は年2回。各部署によって基準は異なるが、個... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内3−2−3丸の内二重橋ビルディング
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