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J.フロントリテイリング株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:
勤務時間はフレックスだか、基本勤務時間は0900-1750。在宅勤務可能。育児時短勤務制度はかなり柔軟性高い。
勤務時間はその時の仕事量でまちまち。残業が多すぎると人事から警告を受ける。

休日休暇:
前もって予定をブロックしておけば休暇は取れるが、仕事が属人化していて副担任がいないので仕事が溜まる。
少し前まで祝日が労働日だったが、そのせいで専門職への応募が伸びないためカレンダーの赤い日は休みになった。とはいえ、年末年始は元日以外労働日。オフィスビル閉館で出勤できない場合は有休を当てるか、在宅勤務するか。

回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがいを感じるポイント:古いシステムが残る一方で、新しい技術やシステムも一部で
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:業績見合い。コロナ禍では激減した。社内結婚共働き夫婦はかなり辛かったと思う
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
賞与:6月と12月に支給。グループの業績連動。年収のうちの賞与の割合が高いので業
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
昇給・昇進スピード:部門の人員体制や空きポスト次第。システム部門は人が足りないの
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
モデル年収:基本的に年功序列。人事制度改革、ジョブ型みたいなことを言ってるが、昔
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:関西人が多く、カルチャーギャップがあるかと思ったが入社直後か
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:ベンダーコントロール能力、予算管理、プロジェクト管理
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:テレワーク可。百貨店に女性従業員が多いこともあって時短勤務制度
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回答者: 女性/ ITインフラ担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
評価・昇給制度:評価は年2回。昇給昇格は年1回。昇給昇格は積極的には行ってナイス
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