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株式会社明光商会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休日は休みでしたので、その面で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一般的に若手に任せて頂けないような大手企業を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会社として資格取得に対して積極的に奨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】退職金制度があるなど、社員の将来を考えた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】時代背景もありましたが、営業は使い捨ての扱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】比較的取りやすい、口頭で報告
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】人事制度が不公平なく設定さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】記念日休暇や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】退職金制度を復活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】会社として人間形成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣の紹介【入社後のギャップ】企業規模相当の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:マニュアルがきちんと整備されておらず、自発的に質問していかないと仕事に
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:お休みした分、当然ながらしっかり忙しくなります。同じポジショ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:客先の都合で出勤される方もいますが、基本はカレンダー通りです
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は8時間で、9時から18時まで。残業は減らすよ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:派遣が使える福利厚生はないが、正社員に対しても見るべきものはない様子で
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:有給取得も推奨されているし、ノー残業デーも多く、積極的な働き方
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口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:経営陣との関わりはあまりないですが、役職に就いている方もフランクに話し
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ロッカーや休憩室、化粧室など共有スペースが手狭です。使用する時は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:人間関係、雰囲気は良い方だと思います。良くしていこうと
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:オフィスがきちんと整頓されていて綺麗だと思います。備品等もみんなル
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口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:会議室の予約が取れないほど会議が多いです。何か決まると
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:特にはありませんが、逆に女性の働きやすさを追求するような制度の
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