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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資ではありませんが、外資系企業と全く同様のレベルかそれ以上に英語が飛び交う多国籍の従業員であふれています。

英語ができないとかなり業務活躍できる場が限られるのではと思われます。

フラットな会社なので、同僚同士仲も良いですし、ワイワイ賑やかにやりたい人にはおすすめです。自分がその気になれば、業務で関わりのない同僚に突然チャットや話しかけたりしても みなさんフレンドリーに返してくれますし、質問も丁寧に返答をくれるかたばかりです。反面レイオフも容赦なくあり得るので、そのあたりはベンチャー気質かつ外資の社風です。

私は入社時にこのような環境であることを前もって聞いていたので、評価制度に関してもどのポジション,セクションであっても非常に公平だと期待して入社しましたが、残念ながら私のあるポジションでは評価制度の仕方に疑問が残るばかりでした。双方何事も言い分があるはずなのですが、一方のみからの評価で評価が確定してしまうのでその点は納得がいかないところです。特に評価する側と評価される側がレポートラインでもなく平等な立場の同僚にも関わらず一方通行な評価であるため、この点は本当に改善していただきたいと思います。そうでなければ進化は望めないと思います

回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:非常にオープンな社風で上下関係なくフラットに意見ができる環
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:業界でブランドがよく知られており、社内も結構インターナショナルなので
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回ほどパフォーマンス評価によりボーナスが支給される。外資と違って
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:強制して残業することは絶対にありませんが、結果を出さないとボ
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
企業カルチャー・社風:基本的にお金がモチベーションになる人、そのためにはハードワ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:直属の上司の影響によるかとは思いますが、会社の上層部は日本
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回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
組織体制・コミュニケーション:チームで助け合うカルチャーだったので、候補者の取り
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は外国籍も多く、英語を使用する機会が多く
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:現在リモートワーク、フルフレックスのシステムが標準化されたため、コ
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと思います。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:とにかく自由。残業してでも働く人もいるし、16時で帰る人も
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
組織体制・コミュニケーション:チームによって様々、当たり外れがある。ほとんどコミ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:外国人や外国出身の日本人が多いので、社内公用語は日本語・英
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:基本的には全職種同じなのでどこの部署にいても変わりはないの
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:母として働いてる女性が多い。小さいお子さんを抱えている方も多数
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
オフィス環境:2022年にオフィスリニューアル工事がおこなわれている。移転ではな
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので勤務時間は調整が利きやすく、予定に合わせて柔
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:フルリモート。地方から勤務してるメンバーもいる。あるポジショ
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 --万円 --万円 --万円
年収 2400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年、給与制度に変更があり、成果報酬制度を好んで入社した社員の一部は他
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期別に賞与があり、さらに一年度分の賞与もある。各賞与は人にもよりま
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回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業は職位によってきっちりと分かれていて明確で昇格すればいくら上がる、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:事業の強みは特に無し。ブランド力くらい。事業の弱み:事業の弱みも特に
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:好きな時間に働けるので、病院など予定があっても上手く調整して
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回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので働く時間を自分の予定に合わせて調節できますし
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:日系と外資のハイブリッドであり、親会社が日系ということもあ
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回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:クライアントの都合に合わせなければならない場合もあるので必ず
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:自由過ぎる。システム化がされなさすぎる。事業展望
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年4回のインセンティブと年2回のインセンティブがある各クオーター
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:ナレッジシェアのカルチャーが根付いており、強力的な人がどの
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:在宅と出社ハイブリットで勤務してる人が多く、フルリモートの人
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Perm事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:外資というブランディングはあり、一定大手クライアントのアセットもある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と調整しやすく、自分裁量で決められますが、その分
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業は基本しています。残業や土日勤務できないと実績を出すこと
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織の上層部の方の方針や考え方、人間性が合わない
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