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エンワールド・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
805万円350~2400万円28

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収805万円
回答者の年収範囲350~2400万円
回答者数28

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
822万円
(平均年齢33.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
733万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳513万円700万円6
30~34歳655万円1000万円8
35~39歳1093万円2400万円7
40~44歳1014万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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エンワールド・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:
賞与は年4回のインセンティブと年2回のインセンティブがある
各クオーター毎に売上目標を達成すれば支給
ただチーム状況によっては目標達成していても賞与がほとんど無い人もいる。

評価制度:
完全実力主義
チームで働きたい人は合わない。

回答者: 女性/ 人材/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:四半期別に賞与があり、さらに一年度分の賞与もある。各賞与は人にもよりま
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回答者: 女性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回ほどパフォーマンス評価によりボーナスが支給される。外資と違って
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回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスマーケティング/ セールスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 --万円 --万円 --万円
年収 2400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年、給与制度に変更があり、成果報酬制度を好んで入社した社員の一部は他
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回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:営業は職位によってきっちりと分かれていて明確で昇格すればいくら上がる、
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サポート

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:語学スキルがあると、その分給与に反映される。逆に、日本語が苦手・日本語
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績によって支給されますが、最近は下がり気味。評価制度:評価制度は曖昧
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実績を出せばそれなりの年収は出ます評価制度:実績ベース。退職金システム
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回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレードに応じて昇給があるため透明性が高く上司に左右さ
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義売った分にコミッションレートがかけられ支給される評価制度:
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:未経験者、第二新卒への待遇はマーケットの中でも比較的とても良い。その後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度はインセンティブ制度が充実していると思い入社したが、ころころイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RPO事業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタント個人の売り上げによってボーナスが支給されますが、最近ボー
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサイエンス/ コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2024年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 43万円 5万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:非常に公平かつ公正で納得感と満足度が高かった評価制度:公平かつ公正で若
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回答者: 女性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:昇進や昇給にははっきりとしたランク付があり、テスト(KPI、面接やロー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 500万円 --万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給とボーナスとインセンティブがあります。基本給は職務と階級で決まり
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITチーム/ コンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2024年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年4回のボーナスがあり売上に対し収入は青天井でした。明確な計算式がある
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブが高いです。結果を出せば、それだけもらえる活気のある職場
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回答者: 男性/ アソシエイトコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:極めてシンプルで、月額の基本給にコンサルタント以上は売り上げのコミッシ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:以前は高いインセンティブがあった評価制度:評価はとにかく数字をあげるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給はポジションとジョブグレードによって変わってく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:営業の中で売れる人は何千万円のボーナるをもらってる人がいた。逆に売れて
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:結果を出せばあがると思います。アソシエイトコンサルタントとコンサルタン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは上限が無い、青天井なので非常にやりがいがある。売れば売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも元外資系企業の制度が適応されており、評価制度は売り上げのみ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブは普通にきちんと仕事をしていれば、確実にもらえます。ポジ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定年収も平均より高い方だとは思いますが、何より頑張った分だけボーナス
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベース給与はいいと思います。またインセンティブが凄まじいので、本当に稼
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く在籍し、より高い成績を上げなければインセンティブが大きくならないス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンサルタントは成績を上げた分だけ還元されるため、非常にやりがいがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を出せば出すほど、それがお金(インセンティブ)という対価で返ってく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が明確に提示されているのでどのポジションでどれだけの成績をあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に明確。青天井のインセンティブの仕組みがあり、3か月ごとの評価。ベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ベースは上がったものの、インセンティブによっては雲泥の差になるのでそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売れば売るだけ給与に反映される為、やりがいが持てる。更にベースの給与も
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エンワールド・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実績を出せばそれなりの年収は出ます評価制度:実績ベース。退職金システム
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:通勤手当、細かいことを言うと退職金システムがあるが、社員でも理解してい
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愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技工員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立
給与制度:派遣社員なので基本給は高い方だった。27.5万の基本給に残業... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2−9−28福岡商工会議所ビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:たまに、残業計算が誤りがあります。自分らで自己管理してないと... 続きを見る
3.7
東京都江東区辰巳3−7−26サンイースト辰巳2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:エンジニア本人の単価に基づいて給与が決まる。ただし賞与は無い... 続きを見る
4.1
愛知県愛知郡東郷町春木坂上4381−1
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2.8
北海道札幌市中央区大通西4−6−1札幌大通西4ビル10F
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北海道支社/ なし
給与制度:この会社での就業期間が短かったので、昇給はありませんでした。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー30F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】会社の業績×個人の成果で金額が... 続きを見る
4.0
千葉県船橋市本町2−2−7船橋本町プラザビル4−15−B
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:部署や売る商材にはよるが、結果を出して当たり前なのでインセン... 続きを見る
3.2
東京都中央区築地7−10−11PtTSUKIJIBLD
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3.1
東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア7F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:スキルの差があっても時給なので全員同じ。ズルをする人は何にも... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区西中島4−3−21NLCセントラルビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありません。残念ながら寸志もありませんでした。特に... 続きを見る

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