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株式会社アットキャドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アットキャドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを580件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アットキャドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも風通しは抜群です。大事なことはうえにつたわらな

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回答者：女性/ 人材事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:体育会の会社で想像通りのベン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月26日

企業カルチャー・社風:ある大手足場リース会社から派生した企業。大手足場リース会社

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:体育会系で女性の定着が弱い。トップダウンの典型的な形。家族

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月25日

企業カルチャー・社風:全体的な年齢は低めだから若い人にとっては話しやすい人たちば

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:会社全体でみると年齢層が若いです。そのため、営業担当や人事

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回答者：女性/ 人材事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:先輩社員はみんな明るく賑やかで元気が良かったです。いかにも

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回答者：女性/ 一般事務、図面作成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 重機課

3.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

組織体制・コミュニケーション:他の社員とは会うことがないです。担当とも1ヶ月に一

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

組織体制・コミュニケーション:担当者とのやりとりはSMS・電話で基本的にすぐに対

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回答者：男性/ CAD・BIMオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月19日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員の場合、特に会社の人との交流は無い。月に1

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 役職なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:派遣社員のため、会社の中のことはよく分かりません。組織体制

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

企業カルチャー・社風:社員の方とは電話でのやりとりがメインでしたが、親切で気さく

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回答者：女性/ // 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:電話で話しただけ。しかも一人だけ。判断できない。組織体制・

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:派遣先の会社によると思います。ダイバーシティ・多様性:前職

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回答者：女性/ CADオペレータ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月25日

企業カルチャー・社風:営業の方は若い方が多いです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：理念かどうか、わかりませんが、最近、取引先も増えてきたきがします

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】営業は、がんばって開拓するようです

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：以前は営業のひとたちも、無責任でやる気がなく、入れ替わ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：営業さんも一生懸命やっていらっしゃるとおもいますが、派遣先の質に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】派遣先は大手は少ない気がしますが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上の人が、派遣先の人にも信頼されるひと

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：事務の女性は、てきぱきと受け答えをして、前向きかと思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】残念なのですが、派遣の働かせ方をき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：何年か前は、上の人自体が問題ある人でしたが、今は、しっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】問題があると、きちんと何度でも、ビ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一見、フレンドリーで、言葉も丁寧で、営

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：派遣先、派遣社員を増やそうとがんばっていて、フットワークは、結構

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会社名	株式会社アットキャド
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.at-cad.com/
所在地	東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１５Ｆ

従業員数	405名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	髙宮豊治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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