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株式会社ヤマダレオハウスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
503万円250~1050万円28

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収503万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数28

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
581万円
(平均年齢38.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
490万円
(平均年齢41.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳692万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ヤマダレオハウスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
契約物件の粗利のパーセンテージによってコミッションの掛け率が変わるシステムです。
また半年毎の受注棟数によって加算されるコミッションもあるので販売成績の良い人でも値引き額が大きく粗利が低いとコミッションもあまり付きません。
その為、あまり値引きをせずに受注する事が重要になります。

評価制度:
年功序列の制度はあまり無いように感じます。
年間、8棟が全体の平均棟数になります。
年間、10棟前後で店長へ昇進になります。店長になると管理職手当は付きますがコミッションの増額等はありません。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社ですが、他社より安い印象はありません。高給を歌い引き抜こうとす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今はわからないが私がいた頃は販売商品がローコスト住宅であるためその分イ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】施工管理は基本給とみなし手当、交通費他役職手当、地域
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業なので、歩合制で稼ぐ。店長になれば、賞与で数百万はもらってましたね
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 --万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は、かなり低い。基本給だけでは、生活していくので大変。成果主義の
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回答者: 男性/ 工務担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台支店/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 8万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:間接部門については全くの年功序列で、歩合も一応あるがほぼないに等しい固
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の歩合制度はよく考えられていて、コンスタントに契約を取れないと稼げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大企業でしっかりしたマニュアルや研修があります。 そのせいか応用や特例な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業コミッションが3ヶ月毎の営業成績に応じて更新される為6ヶ月間で1以
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果がでる人にはどんどん評価を!って感じです。ただ営業は成果がでてなん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約棟数に応じた歩合係数が細分化されている。諸手当込みの基本給は25万
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 25万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:今はどうなってるかわからないですが、当時としては良い方であったと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は営業の場合数字です。どんな立場であろうと、人格者であろうと一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は少ない。 昇格しないと昇給しないシステムに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はいい加減ですし、営業として入社するのであれば、そのまま営業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】あくまでも客商売ですから、お客様の都合により
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】売れる営業マンでしたら比較的満足の行く給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】昇給の基準はあくまでも営業成
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株式会社ヤマダレオハウスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:ヤマダグループになって退職金制度がやっとできたような記憶がある。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金制度ができましたが、基本自分で財形するようなシステム。住宅補助無
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