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阪神高速サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:
新規事業や変革を狙ってはいるが、保守的な空気が漂っている。

組織体制・コミュニケーション:
役員と社員の距離は比較的近く、若手であっても役員とコミュニケーションを取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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