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阪神高速サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
30件
阪神高速サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。阪神高速サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、阪神高速サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
東京都千代田区神田神保町2−4−7久月神田ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務上普段の頑張りが給料査定に反映さ...
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3.3
東京都北区東田端1−16田端信号場駅総合庁舎4F
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、社長に進言してもなかなか首を縦に振る事...
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3.8
東京都北区赤羽1丁目52-10メトロシティ赤羽岩淵
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。社長は社員目線で物事を考えてくれてい...
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3.4
東京都品川区西五反田2−20−4パーク24グループ本社ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手のうちから望めば与えられる環境である。但し...
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3.2
東京都渋谷区南平台町15−13帝都渋谷ビル3F
不動産・建設・駐車場
回答者: 女性/ 福祉介護事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士、上司との関係性が良く相談しやすい提案、意見を聞いて...
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3.3
大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:先輩方とは気楽に食事にいけたり社長もかなりコミュニケーション...
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3.0
東京都品川区西五反田2−20−4パーク24グループ本社ビル
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 駐車場管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なひ
企業カルチャー・社風:そんなにギスギスした感じはないと思うし、さらっとした人間関係...
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3.3
東京都千代田区三番町5−7精糖会館3F
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ 管制室オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:のらりくらり組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー...
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3.2
東京都新宿区四谷本塩町3−1四谷ワイズビル3F
不動産・建設・駐車場
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い先輩が多いので、わからないことを聞きやすいと思います。プ...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂2−10−12新大宗ビル4号館6F
不動産・建設・駐車場
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:元気が良く、社員が仲良い環境です。組織体制・コミュニケーショ...
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阪神高速サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
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阪神高速サービス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新規事業や変革を狙ってはいるが、保守的な空気が漂っている。
組織体制・コミュニケーション:
役員と社員の距離は比較的近く、若手であっても役員とコミュニケーションを取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
特になし