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首都高パトロール株式会社のカテゴリ別口コミ（131件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(22件)

首都高パトロール株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
389万円240~600万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収389万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		388万円
（平均年齢30.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		402万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（22件）

首都高パトロール株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • パトロール 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月17日
  • パトロール 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年12月14日
  • 業務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月01日
  • 交通業務員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年07月25日
  • 交通管理部 / なし / 交通業務員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年02月07日
回答者一覧を見る（31件）

首都高パトロール株式会社の職種別口コミ（131件）

販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（43件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（76件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（131件）

首都高パトロール株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 男性/ パトロール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月14日
福利厚生:
退職金、家賃補助など会員特典などがある。
一応は首都高グループであるため福利厚生は充実していると思う。
ただ家賃補助など手当は一応ある程度に考えた方がいいと思う。

オフィス環境:
建物の環境は基本的には首都高下などにある古い建物での勤務。
近年建てられた建物は綺麗なものもある。
オフィスは基本的な機能のみを置いている印象であり、基本は車両での勤務になるため必要最低限になるのは理解できる。

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首都高パトロール株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 業務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:
夜勤→非番→休み→日勤の繰り返し。たまに休みが2回重なる。休みが多く感じるが実際は夜勤明けの非番があるからである。非番は睡眠不足で体も疲れ切っているので、寝て終わり。非番に活動できるのは若いうちだけ。また、夜勤明けの居残り、早出、休日出勤がある。もちろん希望制だが、ある程度の残業をしないと給料がかなり低い。有給は非常に取りやすいため、連休をつくって旅行にいくことはできる。

多様な働き方支援:
リモートとは無縁の仕事。副業も禁止されている。

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首都高パトロール株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月21日

回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年05月21日
企業カルチャー・社風:
ザ・体育会系です。近頃の若い世代には理解してし難い部分が多々あると思います。
耐性がある方であれば、ハマると思います。
コミュニケーションは直球です。回りくどいことは嫌がられます。
しっかりと大きな声で会話し、ハキハキとしていれば大丈夫だと思います。

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首都高パトロール株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 男性/ 交通管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
ここ数年で女性社員が数人入り、これからも増やしていくと思われる。基本的に男性と仕事内容は変わらないが、特殊な部署もある為、そちらには配属になるか不明瞭である。この会社は昇進するために、一定の年数が必要になる、つまり年功序列のため未だ女性管理者はいない。しかし、当然の事ながら理解しようと努力しているとは感じる。当然ではあるが、勤務に夜勤がある為、会社に泊まることになる。その際、男性社員と同じ部屋になる事は無い。トイレ、休憩室、仮眠室、シャワー室は完全に分けられ、中から鍵がかけられるようになっている。今現在、全ての基地がそのようになっているわけでは無い。(ほとんどが古くからある基地の為、男性設備しかない所が多い)しかしながら、今後、順次工事をしていくと思われ、最終的には全ての勤務地へ女性が勤務出来るようにしていくだろう。更に、女性隊員が数年前に初めて入社する際は、社員全体に対してコンプライアンスの研修等を行い、女性に対するパワハラ、セクハラ防止に努めている。尚、コンプライアンス研修は定期的に実施している為、毎回同じ議題では無いが、男性女性限らずパワハラ、セクハラ等を無くす努力はしていると感じる。

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首都高パトロール株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 交通業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
成長・キャリア開発:
研修は充実してきた。入社後1週間は座学研修を行う。2日間みっちり実技研修も行われる。必要な資格取得は補助がある。

働きがい:
首都高で困っているお客さまをサポートする仕事のため、とても感謝される。そのやりがいはとても大きい。

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首都高パトロール株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 交通業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パトロールなので単純な仕事だと思っていたが、同じ事象は無いため臨機応変な対応が必要となる。入社3年までは覚えることが多い。

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首都高パトロール株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月14日

回答者： 男性/ パトロール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年12月14日
事業の強み:
首都高の子会社の為、会社が倒産することは基本ない。
また仕事内容も特殊性があり自社施設内での仕事の為、他社が入る余地がない。

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首都高パトロール株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月25日

回答者： 男性/ 交通業務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年07月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
大幅な給与UPは無いが、毎年確実に昇給し安定している。昇給は毎年実施されている。賞与もしっかりと出ている。年収で考えると、ボーナスの額が加味され普通だが、月給と考えると少ない。

評価制度:
業務での評価は難しいため、年功序列に近い。

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