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ワウハウス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
住宅会社で建売のため同じ工程を何度も繰り返すため、家が出来上がるまでの過程がしっかりと身につく。
研修も割としっかりしていると思う。

働きがい:
家が完成するとやはり達成感はある。
ただ建売のため注文住宅に比べると少し物足りなさはあるのかもしれない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月12日
成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、自分で学ぶ意識がないと成長できない。働き
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:成長できない。仕事ができる人は辞めていっているのが現状。働き
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:特定の資格取得後は毎月手当が出るため良い。働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】同行してくれる先輩によっては凄く助かるし仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には投げっぱなしなイメージ。とにかく足で
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:いろいろな仕事が任されるので、実践経験は豊富になりました。入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームなのかな?どちらでしょう?住宅営業。隊
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月に一度、建築や設計など他部署と合同で、問題点や改善策
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】住宅会社で営業ですから、契約になれば当然、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】フランクな感じの職場環境だか、下の意見が取
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。兵隊は指示通りに命
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】トップダウンである。方針がコロコロ変わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】営業職で支店勤務だと、ない。直属の課長。支店長は怒
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