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アマノマネジメントサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
昭和時代の社風。年功序列は覆らない。若年層が厳しい扱いを受ける社風。

組織体制・コミュニケーション:
ありません。

ダイバーシティ・多様性:
全く取組みません。

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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：親会社から毎年、出向された社員が上役ポストにつくため、
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】指導も協力もないため、職場雰囲気は悪い
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：親会社に従うことが絶対。参勤交代でトップが変わるため、
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：各社員、お互いに興味が無く、方針などの制限が多いため、
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東京都渋谷区道玄坂２−１０−１２新大宗ビル４号館６Ｆ
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都千代田区三番町５−７精糖会館３Ｆ
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 女性/ 管理監督者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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