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株式会社ファーンリッジ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
帰社する機会がほとんど無し。

組織体制・コミュニケーション:
会社の社員との交流する機会が無く、レクリエーション等も無い。

ダイバーシティ・多様性:
会社の社員との交流が無い為、どのような方が就業しているか不明。

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:技術者志向で考えてくれる印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ SE PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:営業さんがしっかりと話を聞いてくれて相談できる何らかの理由
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:エンジニアの要望を受け入れてくれる為、案件
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:自分の営業と社長以外の社員に一回も会ったことがない組織体制
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:帰社日というものがないので、あまり会社への帰属意識が持てな
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:派遣部門はひたすら派遣。本体がどうなってるかは不明。組織体
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:外資系なのに給与水準がかなり低い。40台手前で年収が4
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:基本営業としかメールのやり取りはしないので社員同士
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企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの社風です。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
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