回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:
仕事の内容に、男性とか女性とかの区別をつけていることはありませんでしたので、仕事における役割をお互いに分担して取り組む感じでしたので、働きやすさの観点からは、特に気にするようなことはないように思いました。
仕事の内容に、男性とか女性とかの区別をつけていることはありませんでしたので、仕事における役割をお互いに分担して取り組む感じでしたので、働きやすさの観点からは、特に気にするようなことはないように思いました。
中央朝日コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文中央朝日コンサルティング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
当時の人数はそんなに多くなかったですので、風通しはそこそこ良かったように思います。また、お互いに臨機応変に助け合うような形で、プロジェクトにアサインされたりしていたので、挑戦する機会などはそれなりにあると言えたかもしれません。
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