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株式会社エスアイイーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
329万円240~500万円129

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収329万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数129

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
330万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳316万円450万円53
30~34歳347万円500万円44

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エスアイイーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 4万円 16万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 16万円
給与制度:
最初5年は1年ごとに自己評価とリーダー評価で決まる定期昇給がある。
私は現場での働きが評価され1万程昇給したが、現場での働きが認められないと上がり幅は少ないと感じる。
賞与は決算賞与が一回、ひと月分程。自身の意見では一回だとモチベーションが低下していた。
手当もどの企業でも採用されているであろうものが採用されているが、住宅手当が現状ないため、
給与面を充実させたい気持ちならそぐわないと思われる。

評価制度:
定期昇給後は役職・責任によって区分があるのだが、
それは現場での働き度合いで進み具合は違うと感じる。

回答者: 男性/ Sler/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 5万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は求人に「最大」年二回と書いてあるが、内一回が毎年(入社して5年目
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 2万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 28万円
給与制度:毎年の定期昇給があります。それ以外は基本的にはありませんが、極まれに現
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は入社3年は必ず一定数の昇給がある。賞与も当初聞いていた通り入社1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
評価制度:昇進=給与と思って記載します。毎月上がるのかなと思っています、実際に中
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回答者: 男性/ IT事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は未経験でも入社可能な事を鑑みると、特に問題ない金額だと思います。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当というものがあり、資格に応じて給与にプラスされます。また、資格
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回答者: 男性/ サーバ監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社半年、1年のタイミングで昇給が確約されている、との説明を受けるもの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 1万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は3年は固定です。頑張ってリーダー等になる人には不満の昇給額だと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格取得支援として、資格取得サポートの制度があり、資格手当も充実してい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 28万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:昇給は毎年している。3年以上在籍すると決算賞与が出るようになるので楽し
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 0万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。昇給は2年目からあるらしい。資格手当は充実していると思う。
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 0万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:給与はそこまで高くなく賞与も少ない。だが年々制度が変わっており給与は増
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 16万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は3年目までは年次で上がるが、それ以降は業績による。賞与は年1、基
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 16万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:資格手当が充実している基本情報技術者試験またその上位資格、LPIC、C
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はあるがあまり期待できない。賞与回数も2回に増えたが、額は微々たる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給:3年目までは年一の人事との面談の際に昇給の話がある。資格を取得し
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回答者: 男性/ 監視オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:SES企業なので配属先の単価に応じて上昇する。肝心の案件の単価が非公開
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年5000円程度。入社1年目は賞与がなく、2年目の夏から年1回支
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年1回、毎年8月に振り込まれます。金額は、一ヶ月分に満たないです
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は年に一度だけです。入社1年経たないと頂けません。タイミングによっ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:制度が変わり入社3年まで定額の定期昇給だったものが5年に伸び、自己評価
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:入社後3年間は毎年5000円の昇給が約束されている。その後においては確
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:新卒入社の場合、月給は固定残業代込でおよそ23万円程度。資格手当が豊富
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ない/ ない

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 1万円 5000万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5000万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月弱ぐらいでした。給料は良いわけではないと思います。自分
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回答者: 男性/ アウトソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目から3年目までは定期昇給(5,000円程度)がある。また、2年目
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 21万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:資格取得手当はあるが、給与制度が不透明で、昇給時に何を評価されたのかの
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 6万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:実績に応じた対価が支払われます。昇給の采配はSESの企業であるという前
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回答者: 男性/ インフラ統合監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソ/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 14万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 14万円
給与制度:未経験からはいると、昇給、賞与はほとんど一律。あらかじめある程度の残業
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回答者: 男性/ Sler/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 5万円 23万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 23万円
給与制度:新卒なので他社がよくわからないが上がりづらいと感じるので所属していくう
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 16万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
年収・給与の満足点:現場のリーダーによる評価なので、上司による。年収・給与の改善
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:夜勤手当が込みの給与のため、夜勤をやっていても日勤のみの勤務の人と給料
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:これといった特徴はありません。未経験での入社を受け入れてくれる企業では
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回答者: 男性/ ネットワーク運用監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年に一回昇給があるが、ほとんど上がらない。上昇幅は人によってまちまちで
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 3万円 16万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
賞与:賞与は期待しない方がいい。基本給を上げずに手当名目で調整しているので、月給
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株式会社エスアイイーの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給にしては高めの設定がある。研修中は講習を1ヶ月ただ受けるだけなの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でも初任給で他社よりもある。ボーナスは少なく感じるが、福利厚生や
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株式会社エスアイイーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:退職金はない、住宅補助も地方から引っ越してくる際の費用のみらしい。オフ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:退職金なし、格安ボーナス、住宅補助なし。ストックオプションは最近始まっ
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給与制度:派遣だったため、賞与や手当などはなかった。昇給は、更新時に交... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市淀川区宮原3−5−36新大阪トラストタワー19F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 細胞培養/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年1、賞与年2、転居型の場合に限り家賃補助あり。交通費... 続きを見る
3.7
茨城県日立市川尻町5−28−24
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料自体はあまり変わらな... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区渋谷2−12−24東建・長井ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:教材準備時間は給与に含まれていないため、実質の時給はより低い... 続きを見る
3.4
東京都千代田区有楽町2−2−1X−PRESS有楽町10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:問題なし。あの仕事量でこれだけいただけるなら良い。賞与がない... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル4F
人材・教育・人材サービス

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