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旭ファイバーグラス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:住宅補助、独身寮、社宅ありオフィス環境:古い工場、古い社屋、古い会議室
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:最近の福利厚生の見直しにより、かなり寮は安くなりました。借上げ社宅も駐
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:紙面とシステム2点の自己評価をもとに、上司が評価を追記及び追加するが、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:管理部門や営業部門では多くの女性が活躍されている。製造部門や設
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:最近は若手の方で女性社員がそれなりに入ってきているため、働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:昔ながらのルート営業を経験できます。嫌でもコミュニケーション能力、対人
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格支援金として、TOEICの点数で、一定水準撮ることが出来
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:業界としてはかなり大手なので、安心はある。福利厚生、給料共に安心感は
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 湘南工場/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、工場は男性がほとんど。女性中心の会社ではな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得に関してはかなり良い。さまざまな資格をたくさん取らせ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:現状は分かりませんが、特に女性ということを理由に不利なことはな
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電気

4.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:仕事ができる人なのであれば、きちんと評価されるので、頑張りがいはあった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:工場の専門職採用に充てられる社宅は非常に古い公団住宅のようなもの。若い
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:男性比率が多く女性が働くには覚悟が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:紙面での年度評価と、目標設定のBSC-P及びキャリア調査はシステム化(
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みでご
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:場所によって差が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月31日
福利厚生:退職金はしっかり出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄あり 持株会あ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】社宅に入
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:・9:00~17:30勤務でお昼休憩は45分。・派遣社員は残
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:湘南工場に単身者用の寮があると伺いました。また、住宅補助もあると伺いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:新入社員に対しての研修は手厚く、お弁当まで用意されています。しかし、派
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は年齢と能力給で決定。ボーナスは年4か月分ぐらいなので、大手の製
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:フレックス、半休制度など、プライベートに合わせて休みを取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:営業さんと一部の事務さんは、とても残業している印象。毎週水曜
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:技術開発部門に配属されると全てに優遇されるが、営業部や生産部ではそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:正社員さんは、半休やフレックス制度があり、上長に許可さえ取れれば当日で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:着々と給与が上がる印象。クラスが存在し、管理職になるときは、上司の推薦
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】派遣でだらだら残業する人がい
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回答者: 男性/ 生産計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:工場なので基本的に男性職場であり女性には向かないと思う。休暇も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
ダイバーシティ・多様性:派遣の人では外国出身の人が目立つ。ただ本体の正社員はほと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:GLなどは、部門長は定時あがり。現場ヒラ社員も定時。大卒者や
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