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株式会社ビズリーチの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性マネージャーも多く、また役職者の女性も積極的に産休、その後
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性管理職は高いか。感覚的に営業部署でも半々くらい。このあたり
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:ライフワークライフバランスがとりやすいため比較的女性も休みをと
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回答者: 女性/ ビジネス開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:リモートも可能だし、時短勤務している人は多い。成果出していれば
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:男女の性差は全く関係なく、仕事のできる人に仕事が回ってくる印象
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:そう思う。女性CFOがいて、育休も(男女問わず)積極推進をして
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:管理職でも比較的女性比率が多く働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:役員やマネージャーにも女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:男女問わず寛容な社
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回答者: 女性/ DSC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:出産後に復帰されている社員の方も多く、とても働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:産休後に時短でマネージャーをやっている人がゴロゴロいるので働き
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、産休育休からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
女性の働きやすさ:働きやすい点で述べた「上手く人間関係を構築することができれば」
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
女性の働きやすさ:基本的に女性社員は多いし、パートの方も女性が多い。上手く人間関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社だと思います。女性リーダーシップの推進や柔
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいかと思います。女性を積極的に管理職にも登用して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:育休産休をとっている人も多く、そこから復帰している方ももちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろんのこと、女性の働き方推進はされていると思う
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回答者: 女性/ ダイレクトリクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。時短や勤務形態のえらびやすさはもちろん、「やりがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスはいいと思うので、女性でも働きやすい。ワー
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:・働いていて男女の差を感じたことはない・会社にとっての優秀な方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:思う。産休、育休の実施。女性の昇
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回答者: 女性/ 営業・カスタマーサクセス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:ワーママや、女性の管理職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:産休も取っている従業員も多くいたので、女性は働きやすいんではな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。周りの理解もあるし、制度も整っている。実際に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の働きやすさ:生理休暇が1日でも特別休暇(有給休暇)であると、生理痛が重い自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:産休に関しての女性の取り扱いはかなり慎重にやっている様子。また
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性管理職もかなり増
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】仕事上での活躍に関して、男女の差は一切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】数合わせのために抜擢し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休後の復帰の際に、自身で時短勤務や働き方を選択できる制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ活躍できないと諦めた方が良いです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍しているのは独身女性で、結婚する意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年12月01日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合はまだ少ない。 活躍しているのに昇進しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:定時できっちり仕事を終えて、子育てをシテイルハタラクママさんも
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