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株式会社ビズリーチの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年01月10日
働きがい:入社前は、営業が多いのかなって思っていました。 入ってみたらほとんどいま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月05日
働きがい:常に高い壁に向かって突き進んでいる会社だからこそ、個々人に対しても想像
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年01月05日
働きがい:実力主義。実績を出している方にはチャンスが多い。新規事業も常に立ち上げ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:テクノロジーやデータを用いて、今までになかった採用手法や働き方を作って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月14日
成長・キャリア開発:仕組み、サービス、事業を作る観点を持つことができ実行までやら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年03月30日
働きがい:雇用の流動化、企業の人材活用、事業承継など、社会にインパクトの大きい価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】定量的な成果で、評価される比重が高い。ミッション外で成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:以前に比べると、直近だと実務に入る前や入ってからのサポートが手厚い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】誰でも、勉強会の提案や参加ができ、新しい中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】国内、海外も、ふくめて人材関連のニュ
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
成長・キャリア開発:意欲が有れば部署異動なども可能で、やりたい事を後押ししてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
働きがい:関西の組織が一切、顧客思考となっておらず、やりがいの発見は難しい。 個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:入社時の研修がしっかりしている点が良いです。 4日間の全体研修の後も各
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:打率勝負の単純な仕事には強くなる。頭を使っている時間があるく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上下関係はかなりフラットで、役員との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】公私混同を公言しており、会社の人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】中途入社がかなり多いこともあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】結果につながりそうな取り組みで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:教育制度について・・・中途メインだが、新卒採用にも力を入れている点。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月26日
働きがい:地方創生や大企業出身者をスタートアップ系企業とマッチングするなど、サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:理念に共感した方たちが多く、 経営者に魅力があり、 やりがいがある会社 スピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:できる事で成果がだせるのは当たりまえ。 組織としてやるべき目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仲間意識が高く、社内雰囲気もと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】難しいと思います。部署異動は言いやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】とてもチャレンジしやすいと思います。特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】ベンチャー企業で、伸びてる会社の様を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム重視ですが、個人の数字もか
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:IT系なので、普通の会社よりも高度なスキルやテクニックを学ん
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回答者: 男性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インサイドセールス部

5.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:若い社員が多く、ミーティングも頻繁に行っており自分の意見を発言する機会
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:新しい技術はすぐに取り入れる風土はあると思います。上司も成長
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回答者: 女性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:新しい技術や制度を導入するときにそれを応援する土壌はあると思
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:自分が望めば、幅広い業務に就けるので、やりたい事がある人は積極的に挑戦
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修制度を通して自己啓発、資格取得などを行った。勉強したい人
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:世の中に必要なサービスを提供できていると思うので、お客さんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】チームで賞を取ったり目標を達成した際に、派遣
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