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株式会社ビズリーチの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
4.0
877件株式会社ビズリーチの口コミ一覧ページです。株式会社ビズリーチで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを877件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビズリーチへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月26日
口コミ投稿日：2024年07月10日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年09月05日
回答者： 男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ DCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西オフィス
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 43万円 | 0万円 | 130万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
口コミ投稿日：2023年10月28日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部
4.0
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年11月21日
回答者： 男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年12月03日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ なし
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 75万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 300万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | 68万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 68万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
口コミ投稿日：2023年10月02日
回答者： 男性/ エンジニア組織の組織開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティングプロダクト本部
4.3
口コミ投稿日：2023年04月16日
回答者： 男性/ Sales/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 女性/ 事業開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インサイドセールス/ リーダー
3.8
口コミ投稿日：2024年05月08日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ SP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画/ なし
4.9
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年09月11日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年07月18日
回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2025年01月19日
回答者： 男性/ DCS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 関西オフィス
3.6
口コミ投稿日：2023年09月14日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 37万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビズリーチの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ワークライフバランスはとりやすかった。
・勤務時間
フルフレックス制度が導入されており、残業時間は月通算で計算するが、毎月ほぼ0でも何も言われない。
フルフレックスと銘打ってはいるものの、13時以降の出勤や12時以前の退勤など、極端な時差勤務は遅刻や早退扱いとなる。
部署にもよるが、大抵朝会の時間が決まっているため、好きなときに出勤できる、というものではなく最低限の規律は求められる。
前日までに時差勤務を周りに伝えていれば問題ない。むしろ、当日の体調不良で遅れることすら寛容な雰囲気がある。
ただし、ビジネスの一部の部署などはみなし残業時間の40時間を超えるという話も聞くので部署によるのかもしれない。
・有給休暇
入社から半年後に10日付与され、勤続年数に応じて増えていく。入社から半年以内のみ使える休暇が3日もらえるので、新入社員は体調不良のときはそれを使う。
有給休暇も早めに伝えさえすればほとんど自由に取れる。
また、通常の有給に加えてアニバーサリー休暇という制度があるが、全休にしか使えない点以外は通常の有給休暇と何ら変わりない。「大切な人との記念日を祝う」との立て付けだが、休暇取得用途などは一切聞かれない。
・その他休暇
夏季休暇は毎年7-9月の間だけ使える休暇が3日だけ与えられる。