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株式会社ビズリーチの平均年収は581万円、年収範囲は360～1000万円です（87人の正社員の回答）。

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株式会社ビズリーチの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2021年から評価制度、給与制度が変わり決算賞与が出るようになった。ま

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブがQ達成で1万円なので、モチベーション下がる。自社サービ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通です評価制度:上長とのMBOによって半期に一度評価が行われます基本

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回答者：男性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上司に依存しやすく、社内政治に弱い上司だと評価が上がりにくい。また、メ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:創業当時と比べると給与水準はかなり高くなったと思う。半期のインセンティ

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価制度に明確に紐づいている。市場価値と連動していると思う。手当は少な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果を上げたり、上司や役員に認めてもらえれば給与は上がる。しかしそれも

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回答者：女性/ DSC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	27万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:マネージャーに寄ったり部署によってかなり差は出てくるが十分もらっている

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回答者：男性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	31万円	0万円	0万円

年収	380万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ビズリーチの正社員の給与制度とは異なるため省略します（派遣社員）評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:全体業績と個人が達成すればボーナスに割り増しで賞与がもらえる評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年2回､設定したMBOに対して､上司から評価を受け､昇給と賞与が確定す

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回答者：男性/ 採用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
575万円	35万円	0万円	143万円

年収	575万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	143万円

給与制度:成果主義。賞与は年2回だった。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ 大手企業向け法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:昇給、賞与評価制度:半期ごとの評価、昇格

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績だけではなく、行動やチームに対する貢献など多角的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	80万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

評価制度:評価基準は明確では

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	0万円	147万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	147万円

給与制度:賞与は業績に応じて変動。そのため安定はしない評価制度:半年に１回のペー

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	32万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:月次目標とQでの目標、そして半期での目標を達成すれば昇給する。しかしこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
34万円	0万円	0万円	0万円

年収	34万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に残業代が40時間分がつくので特段高いとは言えない。ただ基本的に

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年齢に関係なく、成果を出したり実力がある人は昇進昇給するような仕組みに

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給+賞与年2回評価制度:半年に1回昇降格の機会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的な給与水準と昇給の幅は低いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給+ボーナス。平均水準よりは高いと思うが仕事量に見合うかは疑問点が

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビズリーチ事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	28万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	28万円

給与制度:グレード制が敷かれている賞与は上場後1.5ヶ月×2回に変更されている評

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
624万円	40万円	0万円	144万円

年収	624万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	144万円

給与制度:年2回のボーナス評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:賞与は年２回付与

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	--万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	150万円

給与制度:中途入社の優秀な方に対して比較的高い給与を提示するが、入社してみると給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	37万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:賞与は年3ヶ月分だが、今後も上昇する見込みがある。評価制度:実力主義で

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回答者：女性/ インサイドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インサイドセールス

3.3

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	35万円	--万円	70万円

年収	580万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

評価制度:部署によってバラバラに評価される。マネージャー最適のため、権力のあるマ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直、この項目ではどれに対しても良いところはない。基本昔からいて、順調

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:最近人事制度が変わりまして、一定の水準までいくと、組織マネジメント化、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:・賞与あり・基本給に加えインセンティブあり評価制度:部署にもよりますが

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は年2回の評価によって決められています。完全実力主義で、昇級にはそ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績連動とコンピテンシーの二軸で給与が決まる。数字を達成し続けていても

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回答者：女性/ ダイレクトリクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社の場合の給与は良い方だと思います。評価制度:一定のグレードに達

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に二度の評価面談により昇級の有無が確定する。各種手当てはあまり充実

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東京都千代田区神田小川町３−７−１３ヴァンサンクビル９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:年功序列制ではなく、実力重視の人事評価となっています。AIL... 続きを見る

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株式会社ダイバーシティの年収・給与

4.4

大阪府大阪市北区堂島２−１−２７桜橋千代田ビル４ＦＢ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

給与制度:派遣社員は賞与はありません評価制度:派遣社員に昇進はありませ... 続きを見る

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会社名	株式会社ビズリーチ
業界	人材・教育（人材サービス） IT・通信（インターネット）
URL	https://www.bizreach.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー１２Ｆ

従業員数	1405名
設立年	2007年
資本金	130百万円
代表者	酒井哲也
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ビズリーチの平均年収は581万円、年収範囲は360～1000万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社ビズリーチで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを120件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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