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エルズサポート株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、休みや早退、時短で働きやすい環境のため、女性は非常に働きやすいと思う。時間をずらしたり、時短にしたりと、かなり柔軟に対応してもらえる印象が強い。
あらかじめ伝えておけば、基本休めるし、当日のお休みも特に何も言われない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休、産休から戻ってきた方多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:女性も全く問題なく働ける。むしろ産休も取りやすい体制があるので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:女性が9割の環境なので働きやすくはあった。休暇は取得しやすい(
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:家庭の事情等を考慮してくれるので休みは取りやすい。また出産後の
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回答者: 男性/ 保証会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ cs部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:育休制度はしっかりしており、また復帰もしやすいようにサポートし
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいのではないかと思う。割と自由に有給を取れ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休制度は積極的に活用しており、復帰後も時短制度がある為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年12月13日
女性の働きやすさ:入社当初は産休育休の取得実績がありませんでした。 ですが、現在で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:職場の半数以上は女性です。事務さんはほぼ全員女性。産休育休を取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
女性の働きやすさ:女性が全体の半数は占めているかとおもいます。私服勤務OKなこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:会社全体での男女比はほぼほぼ半分くらいなのに対し女性役職
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:女性でも出世できる環境だと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する女性にとってはいい職場かと思います。急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
女性の働きやすさ:女性が多い。男女対等にしてもらえます。誰でも意見はしやすいし、
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