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エルズサポート株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは、対応資格が多いため充実しているかと思います。
特に、不動産系のため宅建などがあると多少は、理解が早いと思います。

働きがい:
自身で成長する意欲を持ち常に学びをしていかないと、今後のためにはならないかと思います。
言われたことだけをやっていくだけでは、何も身にならないと感じます。
指示通りのことをやっていれば基本的な給料はもらえるため、継続していくことは可能です。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格を取得すると祝い金がもらえる。対象の資格も様々ある。働き
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては資格合格すると一部祝い金が貰えるが、合格す
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:会社で資格取得の推進や研修なども行っている。自身のやる気があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:入社時に初期研修はあるもののその後は基本的にセミナー会社主催の研修セ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:少子高齢化社会や民法改正等、様々な観点から今後拡大していくマーケットで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:自分で考えて行動し、その結果に基づいてアドバイスを頂けるので、考えて行
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:PCスキルはかなり身につくと思います。また部署移動も可能であ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:指定された資格を取得すると手当が支給されます。派遣社員では研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業/ 事務

4.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:派遣、正社員平等に仕事を振られている印象があります。そのため
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回答者: 女性/ 債務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 債務

2.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:働きがいとしては、自分の知らない未知なジャンルだったので、毎日学びがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:やはり、たいじんの仕事なので、信頼が大切。職場の仲間や、お得意先など、
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