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株式会社LG&EWの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
自分が率先して仕事を覚えたいと聞きに行く体制を取れば挑戦する機会等はあります。
営業をしながら覚えていくので1つのことでいっぱいいっぱいになってしまうとあまり仕事を覚えるスピードは同期とは差がついてしまうと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環境だと思います。
人間なので話しにくい、話しやすい差はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
社員は男性が多く、アルバイトは女性が多いのかなと思います。
キッチンには外国人労働者がいる店舗もあります。

回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:労働時間がとても長く、店舗によっては休憩すら入れない事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:活気があり学べる環境数ヶ月に一度、農園に行き、農業体験
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2.9
大阪府大阪市北区天神橋4−8−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念がしっかりとしていて、目標も明確である。それを社員に... 続きを見る
3.1
愛知県春日井市如意申町5−12−8
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ おもてなし係/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトなので挑戦などは特になかった。風通しはよかったと感... 続きを見る
3.5
東京都町田市森野1−23−19小田急町田森野ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は人として当たり前、サービスマンとして当たり前の事が... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワービル39F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メニューがどんどん変わるので少し間が空く... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市西久保1−25−8三鷹第三オフィス
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本、実力主義で、どれだけ現場を回せるかで、決まってたと思い... 続きを見る
3.9
神奈川県横浜市南区共進町3−63
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・年齢層が若いこともあり、風通しの良さはそれなりにある・個人... 続きを見る
2.8
福島県郡山市田村町上行合字北川田2−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店によります。私は、良い店に在籍させてもらっていたと今でも思... 続きを見る
3.1
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670京都フクトクビル6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員の方とは良好な関係を築けていたと思います。送別会などでは... 続きを見る
3.3
東京都港区新橋4−11−1A−PLACE新橋6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:比較的若いアルバイトがとても多く、男性からすると良し悪しがあ... 続きを見る
2.8
東京都中野区中央4−60−3銀座ルノアールビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員によって仕事の質がバラバラである点... 続きを見る

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