回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
基本＋歩合＋福利厚生
基本給は手取りで18万、歩合はチームで決められた目標を達成すると支給、福利厚生は資格手当、通勤手当等
歩合に関しては、新規部署で達成している社員はほとんどいなかった
評価制度:
評価に関しては実力主義
目標達成すれば次のSTEPに進めるが、しなくても進める
基本＋歩合＋福利厚生
基本給は手取りで18万、歩合はチームで決められた目標を達成すると支給、福利厚生は資格手当、通勤手当等
歩合に関しては、新規部署で達成している社員はほとんどいなかった
評価制度:
評価に関しては実力主義
目標達成すれば次のSTEPに進めるが、しなくても進める
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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