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株式会社やまとダイニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:
チェーン店にはない決まり事はたくさんあり、最初覚えるまでは少し大変ですが、接客やその他の業務に関して、個々の得意不得意や個性を活かして働ける良さがあります。

働きがい:
船橋で40年続く有名店であり、ご常連様も大変多いです。お顔の分かるお客様に名前を覚えて頂けていたり、感謝や応援の言葉を頂けるのはとても嬉しくやり甲斐を感じます。
クーポン取り扱いやレジ操作などはかなり複雑なので、ここでやれれば他のお仕事もたいていこなせると自信になります。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。オーダーか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しにくいです。基本的に社長が決め、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。自分は逆に成長したくない、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本は社長が決めた事をや
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】上司が乗ってくれましたが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は良くもなく悪くもなく、けっこうドライな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的だが、成長してもギブアンドテイクが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】しにくいです1日の半分以上仕事です。睡眠
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途は馴染めないと思います。他の会社と違う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える。研修は心構えの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】特に何もなし、上司の言われたことをそのま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】ほぼないです。アルバイトとはありますが、終わる時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】人がいないので自分も部署のなかで二番手なので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】早朝勉強会 朝9時に来て会社のことを学ぶ会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】無し取り敢えず、面倒な事に巻き込まれない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】自分の中の営業の流れを実践できた時、どう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長出来るが、環境が不十分で人員がギリギ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果です。全て数字による評価で決めます。結果
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ社長の決めたことをすぐやる間違えた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいですけど失敗を活かす。次はどうすればいい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】我慢ができる人間になれ今失敗してもお前は若いか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】礼儀、簡単なPCスキル、人材育成、シ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】基本的に直属の上司と部下と仕事します。社長もたまに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。早朝勉強会など社員が集まる時に関わった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行経営計画発表会武蔵野セミナーカウンセリング
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.6
神奈川県横浜市港南区港南台3−24−7
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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4.0
東京都渋谷区恵比寿南1−17−6コートモデリアサウス恵比寿201
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福岡県福岡市博多区博多駅前1−9−3博多駅前シティビル13F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:入社時の研修は時間が足りません。4~5ぐらいポジションがあり... 続きを見る

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