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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30〜19:30  休憩30分(外食禁止)慢性的な人員不足のため、他の社員がお客様対応しているときは、休憩中に関わらず電話を取らなければならない。
水曜日固定の月8日休み。8日のうち1日はリフレッシュ休暇という形で、同月や翌月など基本的に好きなタイミングで取れる。(期限はなかったと記憶)
だが、土日祝にリフレッシュ休暇を使うと、1日休むのに2日分のリフレッシュ休暇が消費されるという謎ルール。
長期休暇はGW休暇2日、夏季休暇3日、年末年始6日とおおよそこのような感じです。
有給休暇に触れるのは御法度な空気。

多様な働き方支援:
リモートワークをできるような仕事ではない。
時短勤務もできるが、不当な額を引かれる可能性がある。

回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 128万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 128万円
給与制度:個人で頑張った分、チームで頑張った分が評価され、月末の給与プラスインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
企業カルチャー・社風:駅前立地で地域密着、アパマンショップブランドで集客は他社よ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
事業の強み:新規事業をするような余裕はない。現在の不動産仲介業だけでも手一杯であ
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅手当は実家、賃貸に関わらず一律で支給されます。通勤手当も距離に関わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人数が変われば給与制度が変わり、不満の声が大きくなるとまた変わる。その
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:休みは調整しやすいが休みが取れる日は少ない。始業時間よりも早
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当・住宅手当等はあるが基本給に含まれる。残業代も基本給に含まれる
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:社歴に関係なく、自分自身で考え行動はできます。新たに何かに取り組む
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:週末には店内会議を実施します。そこでは、1週間の振り返り(応対)を行
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日は聞いていたより1日少ない。月7日休みの毎月1日だけリフ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
インセンティブ:インセンティブは毎月支給。毎月支給されるため月によって変動が大き
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:退職金はない。通勤手当と住宅補助は一律支給のため近くに住んだほうが得。
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:個人向け営業のスキルは身に付くと思います。資格取得支援制度等
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修も最初の最低限しかない。役職について
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:社員25名中事務員を中心に女性の方が多い。女性男性にかかわらず
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:リフ休みの使い方次第では、大型連休を取得することも可能です。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:一般のお客様にとのやり取りがメインとなるので、いかに自分の知
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:やりたければ何時間働いても止められないやる気の分だけ残業できる事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
事業の強み:賃貸営業だけでなく管理にも力を入れており、専任で扱える物件も多い。旭
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸営業/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:結果で評価されるので、迷いなく仕事が出来る。働きがい:評価制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
仕事内容:社員が皆若く経験不足のため、クレームが非常に多い。また他の人の尻拭いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
成長・キャリア開発:基本給にプラスで歩合がもらえるので、頑張った分、自分に返って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
教育・研修:知識や経験が一切なかった自分ですが、先輩に丁寧に教えて頂き、沢山の情
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:毎年一回はと言っていいほど評価制度が変わるため一定の基準はない。また、
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性でも能力があれば上にいけます。しかし、いくら能力があっても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年05月05日
オフィス環境:駅から近く立地はいい。休憩スペースは狭く、会議などはお客様をいると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
働きがい:直接お客様の生活に密着した物件を扱うため、希望を叶えることができると直
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回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入校前からおかしい会社だとは思っていたが、入社後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給基準があやふやな上、仕事の能力次第では勝手に給料が下がる。また体調
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
働きがい:オーナー・入居者・お客様に様々な提案をし、成約や了承を得られると実感し
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員が少なく業務量が多い。そのため休憩時間も少な
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:働きづらい会社だと思います。営業で女性社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月10日
給与水準:同じ給与の話になりますがやはり時期によってお客様の数が違うので毎月の給
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