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株式会社セールスタッフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：社員の代謝が激しいため、試用期間中交通費は１週間ごとに申請する必要があり、切符を領収書代わりに駅員さんに判を押してもらい、会計社員さんに渡すという方法が取られていた。
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：和気あいあいとした会社を求めてる人には向いてないほとん
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人材・教育・人材サービス
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企業カルチャー・社風:若手からでも手を挙げて、会社全体への影響力を持つことができる... 続きを見る
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株式会社リーディング・エッジ社

2.8
東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ１３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:エンジニアとして入社した新入社員の方の離職率が高いと感じまし... 続きを見る
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3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町３−７７２７−１
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2.9
福岡県宮若市竹原２３６
人材・教育・人材サービス
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企業カルチャー・社風:風通しよい社風です。１か月１回係員との面談があります。悩み事... 続きを見る
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パーソルクロステクノロジー株式会社

3.2
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ RPAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:RPAエンジニアが所属する部署は、新設された部署に異動になっ... 続きを見る
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株式会社テクノプロ・コンストラクション

2.9
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー３４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京第二支店/ 技術担当
組織体制・コミュニケーション:営業担当の方は、親身になって手助けしてもらってます。ただ、自... 続きを見る
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株式会社ラクスパートナーズ

3.7
東京都新宿区新宿4丁目3-25TOKYU REIT新宿ビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ フロントエンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:同期間のコミュニケーションはいいと思う。というより、同期以外... 続きを見る
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株式会社リツアンＳＴＣ

4.0
静岡県掛川市連雀１−５みらいふ１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 掛川本社/ 一般
企業カルチャー・社風:本社や営業所に行く事はほとんどありません。ある意味、自由な感... 続きを見る
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株式会社イマジンプラス

2.6
東京都新宿区高田馬場４−１１−８河上ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】クライアント、スタッフを多数抱えている... 続きを見る
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株式会社ツナググループ・ホールディングス

3.6
東京都千代田区有楽町２−２−１Ｘ−ＰＲＥＳＳ有楽町３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも仲良くな職場です。お昼休憩なんかも誰かと食べるこ... 続きを見る
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