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株式会社エイブル・スタッフのカテゴリ別口コミ（145件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(14件)

株式会社エイブル・スタッフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
343万円250~450万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

回答者の平均年収343万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢37.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		352万円
（平均年齢36.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		345万円
（平均年齢36.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		250万円
（平均年齢47.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

株式会社エイブル・スタッフの回答者別口コミ（28件）

  • コーポレート部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年12月11日
  • 派遣事業 / 人材派遣 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月27日
  • 倉庫作業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年05月25日
  • バックオフィス 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年05月19日
  • 営業部 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年04月04日
回答者一覧を見る（28件）

株式会社エイブル・スタッフの職種別口コミ（145件）

営業系（56件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（30件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（23件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（145件）

株式会社エイブル・スタッフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月11日

回答者： 女性/ コーポレート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年12月11日
オフィス環境:
神戸三宮の一等地にあった9階建て自社オフィスを売却しました。賃貸しているオフィスは雑居ビルの中がほとんどです。

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株式会社エイブル・スタッフの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業

3.0
口コミ投稿日：2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:
担当のクライアント先によって働き方はまちまち。
月曜日から金曜日、9時から18時が会社の儲けている定時だが、担当するクライアントによってはシフトで動くことが多々存在する。
主担当となれば動き方、シフトの入れ込みについて自分の都合をつけやすい可能性がある。
人材派遣業のためスタッフから土日関係なく連絡はくる。

多様な働き方支援:
複数クライアントの担当となると移動して、出先から直帰することも多々ある。
スタッフの数、クライアントの数によってやる事が変動するため時短で帰れることはない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社エイブル・スタッフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業

3.0
口コミ投稿日：2024年09月27日
企業カルチャー・社風:
ほとんど教育についてはない為
自分でとことんできる方はおすすめ。
評価はある程度してくれるが自己主張していかないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
人による。

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株式会社エイブル・スタッフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職になれるチャンスはある。休暇も取りやすい。

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株式会社エイブル・スタッフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年10月07日
成長・キャリア開発:
営業の方、現場の方はいかに上にアピールするかでキャリアアップするかどうかが決まる会社です。
コツコツ働いている方も、目にとまらない限りはこの会社での成長は難しいと思います。
資格の支援などは何度か話が上がっていたようですが、実現していなかったように思います。

働きがい:
仕事として考えるなら、自分のスケジュールをうまく調整すれば残業もなく毎月固定の給与と年2回の賞与が入るのでプライベートを充実させることはできると思います。ただ、働きがいは無いです。

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株式会社エイブル・スタッフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなりトップダウンの会社。

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株式会社エイブル・スタッフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

1.8
口コミ投稿日：2024年04月04日
事業の弱み:
人員育成できる立場のものが少なすぎるため新しい職員を雇用しても育たない。

事業展望:
大手企業1社のみに依存しているため、多数の新規獲得をしないかぎり将来性はない。今後は細々とはやっていけるんではないかとは思う。

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株式会社エイブル・スタッフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月27日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣事業

3.0
口コミ投稿日：2024年09月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
役職がつかないと給与がい上がらないシステム
長く働いたからといって上がるわけではない
賞与は担当の出来高によってまちまち

評価制度:
評価基準はほとんど数字
いかに良く見せるかは当たり前だが大事

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