回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社スターワークスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
6件株式会社スターワークスの口コミ一覧ページです。株式会社スターワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社スターワークスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年12月21日
株式会社スターワークスのカテゴリ別口コミ（6件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社スターワークスの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
身につくスキルは外勤先により様々だと思います。例えば、評価業務から設計開発業務へ変更したいなどの希望がある場合でも、営業が行き先の企業を見つけることができる、またはシフトで行き場所がある以外は、同じ外勤先で契約が続く限り何年も同じ業務に就く事になり、能力の向上という点では狭い範囲になるかもしれません。なので、普段から自分でスキルアップなどを心がけなければ成長しないまま歳だけとっていくことになります。