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ロイヤルフードサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
基本的には真面目な方が多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
報告や連絡は基本的にメールでのやりとりですが、報告する量が多いと思います。報告業務が大量に発生し、店舗業務に影響することも多々あります。

回答者: 男性/ 外食サービス業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロイヤルホスト富士吉田店/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:カルチャーは良し。まあ風通しは良くなってきました。組織体制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:社内公募が時折あるので、挑戦する機会は平等に与えられている
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回答者: 男性/ ロイヤルフードサービス株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:新しい事へのチャレンジは業界でも早く、ただ長続きしないのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:事業の安定性はあるが、少子高齢化により業績向上は見込めない
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:上層部は保守的な人が多い印象だった。上司によると思う。組織
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:大手にありがちな縦社会なのと古い考えの人が多く物事が進むの
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:サービス精神豊富なら社風組織体制・コミュニケーション:話し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
企業カルチャー・社風:社内公募で、新たな挑戦をする機会は平等に与えられているので
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:若手が管理職につくには、何十年も現場で経験を積んでからでは
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはほとんど取れない店舗
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:カルチャーや 社風は悪くないと思うが 現実とかけ離れた夢物
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査

3.8
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:体育会系とまではいかないがしれに似たかんじは適度にある。面
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回答者: 男性/ 店長 料理長 マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長 料理長 マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:会社の思いは素晴らしいのですが 時代対応が遅すぎる組織体制
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:店によって違いますが、上の言うことは絶対な会社です。組織体
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回答者: 男性/ 責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しが大変いい企業です。上司も部下もいい意味でフランクに
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはなかったです。自分から手を挙げれば、どんどん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:体力は男女ともに必要です。サービス業なので土日祝は基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生は、同業他社と比べてとても良いと思われます。半
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】飲食業界ということもあり食べ物の知識、調
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員が少数な為、場合によっては偏
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
企業カルチャー・社風:伝統を重んじる会社です。こだわりがあり、そういう部分は、と
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
組織体制・コミュニケーション:ベテランのパートさんが少し厄介ではありますが、それ
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回答者: 女性/ 時間帯責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
組織体制・コミュニケーション:ホールは長年働いているパートの方が強く、女性の店長
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:あまりないダイバーシティ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:定番メニューのファンも多く、変わらない味を長らく続けるため
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:私が働いていた店舗は、マネージャーが熱血系で、社員とバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いと言いましたが、本当に仲が良すぎて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
企業文化・社風・組織体制:他の店舗は分からないのですが、私の店舗は皆とても仲が良
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月08日
組織体制・コミュニケーション:社員の方とアルバイトが仲良くて楽しかったです。今思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
企業カルチャー・社風:なによりも、お客様により良いサービスを提供するという意識が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:社風?良く分からない。が、しかし、お客さまに、美味しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】突然シフトが変わっていたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気が良いか悪いか、分からない。学生ばかりだし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】パートで働いてますが子供の行
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