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株式会社ドトール・日レスホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
388万円250~850万円17

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収388万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数17

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
384万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(16件)
すべての口コミを見る(124件)

株式会社ドトール・日レスホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:
特に特別なものはないように思います、

オフィス環境:
立地はいいところにあるとおもいます。
セキュリティなどきっちりなされていますし、
ゆったりと開放感があるようにも思います

株式会社ドトール・日レスホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:
これも店舗による。忙しい店舗においては月の労働時間は220時間を超えることが多々ある。
なので、離職率は非常に高いし、新卒からのメンバーは5年目で半分残っていれば良い方であると感じる。

多様な働き方支援:
特になし。

株式会社ドトール・日レスホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
アルバイトなのでそこまで考えなかったです。

組織体制・コミュニケーション:
みんな気さくに話せてよかったです。

ダイバーシティ・多様性:
どんな人でも働けると言いたいですが、外国の方がバリバリ働いているという印象はあまりなかったです。ある程度日本語が話せる方でないと厳しいかもしれません。

株式会社ドトール・日レスホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 星乃珈琲店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いので、働きやすい環境にはあると思います。社員は男性が多い印象です。

株式会社ドトール・日レスホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:
時間管理能力、その時での優先順位を明確に判断出来る能力が培われた。
入れ替わりが多い環境の為、対人関係においても円満に対応する能力が培われました。

働きがい:
流行などをいち早く察知し、メニュー開発においても、同業他社と比べても一歩前に進めていたので、毎日の仕事にメリハリつけて働けました。
近隣の店長との繋がりが強く、ヘルプなどの協力体制が整っていた。

株式会社ドトール・日レスホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有名な会社という事もあり、最初は全ての事も受け入れられて、しんどい辛いという事がなかったが、店舗責任者となると、人員不足などで労務を強いられたり、売上も取らないとなどで体に負担をかける事も多くなり、1人でいろいろと考え込む時間も増えたと思います。

株式会社ドトール・日レスホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 星乃珈琲店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:
新店舗を出したり他ブランド展開や全国展開をして数を伸ばしている強みはあります。

事業の弱み:
全国展開する一方、本社から店舗事に細かくみれていないので、組織化といえど、トップは社員をどう思ってるかなどは分からないと思います。

事業展望:
今後も新規開拓であったり、ブランド力の向上を目指していくと思います。

株式会社ドトール・日レスホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ コーヒーの販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給、賞与に関しては、半期に1度の査定で決まる。
給与の口座と経費口座が別々だった。

評価制度:
半期に1度の面談を担当SVと実施。
お互いの想いなどを共有、まとめた後SVから
MGとの面談があり、査定される。