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株式会社ドトール・日レスホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 星乃珈琲店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:
新店舗を出したり他ブランド展開や全国展開をして数を伸ばしている強みはあります。

事業の弱み:
全国展開する一方、本社から店舗事に細かくみれていないので、組織化といえど、トップは社員をどう思ってるかなどは分からないと思います。

事業展望:
今後も新規開拓であったり、ブランド力の向上を目指していくと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:商社事業があるので、安定性はあると思う事業の弱
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の強み:知名度、新事業。事業展望:競合が多いので、差別化や、人々のニーズに合
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
事業の強み:もう少し新卒採用の方たちを大事にするべき
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回答者: 男性/ 星乃珈琲/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年06月27日
事業の強み:創意工夫を凝らした料理や空間デザイン、そして流行りや季節感を取り入れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:サークルのように団結力がたかい。 お客様との接点が多く、人間関係が良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:人材不足で、人がたりない。 仕事がキツイ。 仲よすぎてなぁなぁになって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今後カフェ産業は伸びていくと思うので、将来性は感じられると思う。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:”食”はこれまでもこれからも先もなくなることはありません。 さらにい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:全国展開しているし、名の知れた企業なので安定はしていると思う。最近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】成長へのモチベーションもあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】認知度はあると思うので、広告宣伝をもう少し
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