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旭化成メディカル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:グループ全体としては非常に多角的な事業を有しており、多くの技術がある
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。派遣さんも含め産休と復帰を繰り返すことができ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事における裁量権があるかどうかは上司または部署次第なところがある
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進・昇格は基本的には年一回です。また、基本的に年功序列で上がっていき
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:勤務形態により異なりますが、日勤の場合は基本的に土日祝日含め
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
給与制度:評価によって同期間で差がなく、仕事ができてもできなくても年功序列で給料
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:福利厚生が抜群であるため、女性の働きやすさはピカイチである。し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:各階層に応じた研修が豊富です。毎年何かしらの研修に参加させて
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:旭化成グループは化成品から医療・医薬、そして建築まで事業が非常に多角
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性管理職も積極的に登用しておりますが、まだまだ少ないかなと感
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた通りでした。コンプライアンスにも安全
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司が変わると方針がガラッと変わるので、組織とし
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:人によっては、研修をよく受けられる。人選は不透明であり、似た
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:意味の薄い会議が多い。休暇は取りやすい。多様な働き方支援:在
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回答者: 回答なし/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを履き違えている感は否めないが、取り組みはある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。リモートが導入されている部署は、ウィークデ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:四季報の計算根拠は不明だが、その基準よりは1.2倍ぐらいは高いと思う。
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回答者: 男性/ 旭化成メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:財形貯蓄、持株会など各種用意されていて、また財形以外も持ち家支援制度な
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回答者: 男性/ 旭化成メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍を機会に在宅勤務等を導入しています。職種によってはう
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回答者: 男性/ 旭化成メディカル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:年1回の面談において、前年度の目標・達成度などを上司とレビューし、それ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 血液浄化事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年一回のレビューミーティングで評価について(設定目標に対する結果、過程
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 血液浄化事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:医療を通じ社会に貢献するのが組織目標。比較的実直な人が今は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 血液浄化事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:これも部署や時期によって事情が異なりますので一概には言えませ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 血液浄化事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:職種毎に定期研修を行うなどフォローしている。働きがい:比較的
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 血液浄化事業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:年々入社数も増え、比較的定着してい
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:地域によって異なると思いますが、社宅がありかなり安くで入居することがで
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収という意味では同業の大手企業の中では平均よりやや多い方だと思います
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:私のいた技術開発部では残業が美化されることなく、早く帰るよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍になり、残業時間は著しく減少。旭化成グループ全体とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:福利厚生は旭化成グループとして同様なので、非常に従事している。特に家賃
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:ドクターなどの医療従事者と共に患者の救命のためにあれこれと考え、患者が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:年功序列の要素が強く、頑張っても評価されるのは一定範囲内。ただし、努力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している女性社員は多いように思うし、制度として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:旭化成全体として、上下の風通しは良いと感じる。実際、部長ク
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:「さん」付けの風土があり、フラットな関係性だった。マネジメ
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