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株式会社ＪＣ−Ｇｒｏｕｐの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ＪＣ−Ｇｒｏｕｐで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＣ−Ｇｒｏｕｐへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:
強みは風通しの良さだと思います。
ベンチャー企業ということもありなんでも言ってという風潮でした。
年齢も全体的に若く、チャレンジ精神に溢れた人が多くいる印象がありました。
そのような人たちと仕事をすることによって自身のモチベーションも上がって来ますし、様々なことを学べると思います。

他には事業所の数がものすごく多いことが強みだと思います。
数があれば地域社会への知名度もあがりますし、他の施設での経験をしたいということがあればそれも叶うと思います。
事業所の数は年々増えていってますし、介護にからめた新事業も考えていて上手くいくいかないに関わらずやってみようよという考えを持っています。
なのでもし自分の中で何かやりたいことがあるようでしたら最適な会社かもしれません。

事業の弱み:
弱みは強みにあげましたが良くも悪くもベンチャー気質の会社だということです。
やる気に満ちていますがそれを下っ端の上昇志向のない社員にも共用しがちな部分があることです。
それにより付き合い残業も発生しやすいです。
そのような残業など低賃金に関して何かを言えばご利用者様の為なんだからといった空気もあります。
まあこれはここに限らず介護業界全体で言えることかもしれませんが…

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

事業での社会貢献：どうしても稼働率は重要なので、本来デイサービスを利用すべきでは

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：職員の意見が通りやすいので、オリジナルのレクリエーションや活動の企画が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：活動内容が自由のため、人によっては同じ事を繰り返すことになる場合もあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

事業での社会貢献：お年寄りが多い為、地域のお年寄りに対して貢献できます。職員の質

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：先人たちが歩んできた、経験してきたことを教えてもらうことができ勉強にな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：日本社会が高齢化に向かって進んでいる以上将来性があると言えるので

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

事業の強み:夜間対応できるデイサービスは需要があり、なおかつフランチャイズ展開し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】現場に役立つ研修。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：業界全体は成長産業であるが、人材面やキャリア面などでぜい弱性があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】資本と人財を得たので、オーナーが好きなこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】みんな無理やりあげている。とにかく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】お泊りデイサービス拠点数国内Ｎｏ．

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：介護業界は女性が多いので、その辺の部分は気遣いが大切だと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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事業の強み:特出した強みはない。事業の弱み:弱みは競合する他社がない事が... 続きを見る

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回答者：男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション科

事業の強み:複数の施設があり、希望により勤務先変更の可能性がある。急性期... 続きを見る

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株式会社ジャパンペットコミュニケーションズ

2.8

東京都中央区日本橋人形町１−２−５ＥＲＶＩＣ人形町３Ｆ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

会社の安定性:急に色々なことを始め出すので、赤字になるような事を始めるため... 続きを見る

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医療法人社団愛友会

3.4

埼玉県上尾市柏座１−１０−１０

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回答者：男性/ 施設科/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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3.3

京都府京都市左京区大原井出町１６４

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:新人の採用が多い反面、中間の四年目以降の人たちが辞めていって... 続きを見る

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株式会社フィスメック

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東京都千代田区内神田２−１５−９ＴｈｅＫａｎｄａ２８２ビル９Ｆ

医療・福祉・病院・クリニック

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

会社の安定性:3年前からストレスチェック義務化という特需があったため、売上... 続きを見る

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会社名	株式会社ＪＣ−Ｇｒｏｕｐ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.jcgroup.co.jp/
所在地	東京都港区南青山２−２−１５ウィン青山９４２

従業員数	2名
設立年	2005年
資本金	5百万円
代表者	濱田英紀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
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