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株式会社京阪レジャーサービスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:
女性が多いわけでもなく少ないわけでもないので、働きやすい環境だと思います。

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口コミ投稿日：2024年12月30日

回答者： 男性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2024年12月30日
女性の働きやすさ:大体が女性が管理職に上がる可能性が高いので女性優位だとは思う。
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口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日：2024年10月31日
女性の働きやすさ:女性の割合が非常に高く、アルバイトにも産休制度が設けられている
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口コミ投稿日：2024年11月04日

回答者： 男性/ アテンダント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アテンダント事業部

4.7
口コミ投稿日：2024年11月04日
女性の働きやすさ:全体社員の約7割が女性社
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口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2024年08月31日
女性の働きやすさ:女性が比較的多いので女性の方は働きやすいと思う。休暇も理由があ
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
女性の働きやすさ：半分以上が女性スタッフなので、話安く毎日楽しく働けると思います
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